工资待遇怎么样

深圳建广数字科技有限公司青岛分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中57.6%的岗位拿20-50K，2026年较上年-9%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达84.7%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥25.3K，硕士￥40.0K。深圳工资￥26.1K，北京￥26.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.6%的岗位拿￥20-50K

2.6% 4.5-6K 4% 6-8K 3.8% 8-10K 21.4% 10-15K 9.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：深圳建广数字科技有限公司青岛分公司工资统计来自于近一年992条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

57.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥17.5k 2023年 ￥26.9k 2024年 ￥27.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 144%

与同地区比

򀀉 95%

与同行比

说明：青岛地区公司平均工资￥10152 ，青岛计算机软件行业公司平均工资￥12708

深圳建广数字科技有限公司青岛分公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥27.2K，2024年平均工资￥26.9K，2023年平均工资￥17.5K。平均工资对比青岛地区公司+144%，对比青岛计算机软件行业公司+95%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 59.7%的岗位拿￥20-50K/月

2.3% 4.5-6K 3.1% 6-8K 3.5% 8-10K 21.1% 10-15K 9.3% 15-20K 27% 20-30K 32.7% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

深圳建广数字科技有限公司青岛分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占84.7%，招聘需求中排名第129 。深圳建广数字科技有限公司青岛分公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类59.7%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

45% 大专 54% 本科 0.1% 硕士 0.9% 不限

深圳建广数字科技有限公司青岛分公司需要什么学历？本科占比最多，占54%，大专占45%，不限占0.9%，硕士占0.1%

工资按学历统计

说明：深圳建广数字科技有限公司青岛分公司工资按学历统计，大专工资￥24.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

深圳建广数字科技有限公司青岛分公司员工工资高吗？为你提供：java，开发工程师，前端，财务，ba，产品经理，算法，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：88.8%的人拿￥10-50K

3.5% 6-8K 4.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K 22% 20-30K ***  ? 30-50K 1.7% 50K以上

本科热招岗位

深圳建广数字科技有限公司青岛分公司本科工资怎么样？88.8%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：java，开发工程师，算法，前端，数据开发，产品经理，财务，erp，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

深圳工资: 65.9%的岗位拿￥20-50K/月

0.4% 4.5-6K 5.5% 6-8K 2.5% 8-10K 14.7% 10-15K 10.5% 15-20K 31.9% 20-30K 34% 30-50K

地区热招岗位

说明：深圳建广数字科技有限公司青岛分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳65.9%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作补充医疗保险免费班车出国机会股票期权 13薪住房补贴 15薪六险一金加班费季度奖金法定假日入职培训导师培养

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 深圳建广数字科技有限公司青岛分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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数字科技 +21%

软件 +16%

IT解决方案 -14%

服务外包 +17%

数字化转型 +16%

数字化解决方案 +47%

企业数字化 +28%

产业数字化 -26%

运维 +14%

企业信息化 +12%

数字转型 +18%

高端定制 -30%

IT服务 +4%

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工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

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