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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.7%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长65%。。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占36.8%,“计算机/网络/技术类”占7.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降15%。
  • 要求: 学历:高中最多,占94.7%。经验:不限最多,占86.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占92.1%,成都占7.9%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:力特克新材料(广东)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年22个(下降15%),2025年26个(增长30%),2024年20个(增长11%),2023年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)

生物/制药/化工/环保类 人才需求14个,占36.8%,热招岗位:

力特克新材料(广东)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占36.8%,“计算机/网络/技术类”占7.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中73.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
力特克新材料(广东)有限公司工资待遇怎么样?73.7%的岗位拿6-10K,与同行业比+15%,销售类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
力特克新材料(广东)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,客服,跟单,团队经理,调色,内贸,市场,新媒体,材料员,渠道,品牌,工人,推广,漆工,生产工,短视频,编导,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了68.4% 68.4%
  • 技工类
    占了57.9% 57.9%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了36.8% 36.8%
  • 客户服务类
    占了34.2% 34.2%

学历要求

  • 高中
    占了94.7% 94.7%
  • 大专
    占了2.6% 2.6%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 不限
    占了86.8% 86.8%
  • 1-3年
    占了7.9% 7.9%
  • 3-5年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

力特克新材料(广东)有限公司招聘要求怎么样:力特克新材料(广东)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占68.4%,其次是技工类占57.9%。什么学历能进?高中占比最多占94.7%,其次是大专占2.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占86.8%,其次是1-3年占7.9%。工作地区在哪?东莞占比最多占92.1%,其次是成都占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

力特克新材料(广东)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 周阳
成立时间:
信用代码: 91441900MA4UKNUH3H
注册地址: 东莞市横沥镇裕宁西路常乐路32号

东莞新材料行业人才需求趋势分析 更多

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