招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长55%
2023：增长120%

历年招聘： 2025年比2024年少6个职位

2022年 5个 2023年 11个 2024年 17个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中63.7%的岗位拿￥10-20K

9.1% 2-3K 9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K

历年工资

￥14.8k 2022年 ￥17k 2023年 ￥14.4k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

18.2% 大专 81.8% 本科

成都企康科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占81.8%，大专占18.2%

工资按学历统计

说明：成都企康科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

9.1% 1-3年 54.5% 3-5年 27.3% 5-10年 9.1% 不限

成都企康科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占54.5%，5-10年占27.3%，1-3年占9.1%，不限占9.1%

工资按经验统计

说明：成都企康科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥14.5K，5-10年工资￥15.8K，不限工资￥2.5K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 45.5%(5) 򀀩

计算机/网络/技术类 36.4%(4) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 27.3%(3) 򀀩

项目管理类 27.3%(3) 򀀩

客户服务类 9.1%(1) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.1%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 9.1%(1) 򀀩

经营管理类 9.1%(1) 򀀩

质量管理类 9.1%(1) 򀀩

成都企康科技有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占45.5%，计算机/网络/技术类占36.4%，酒店/餐饮/旅游/服务类占27.3%，项目管理类占27.3%，客户服务类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在成都

成都￥13.7K 90.9%(10) 򀀩

说明：成都企康科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占90.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

成都企康科技有限公司就业前景分析：2025年成都企康科技有限公司在招地区1个，与2024持平

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