广州加之科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 82.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年增长27%。
要求：学历：本科最多，占76.5%。经验：3-5年最多，占47.1%。
地区：分布在1个地区，广州占41.2%，上海占11.8%，武汉占11.8%，深圳占11.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广州加之科技有限公司（“加之科技”）成立于2021年底，利用AI和大数据技术，以及多年财政和医疗行业经验，打造医院财务数据服务平台，为医院智慧管理提供实时、智能、可靠的底层数据支撑，服务医院数字化转型。
创始团队曾任职IBM、阿里巴巴、摩根士丹利、毕马威等业内一线企业，长期耕耘于财政、金融、支付行业，累计处理交易金额逾1000亿元，利用高标准、高规格的财政产品能力跨界服务医院客户。目前加之科技产品已在全国多家头部三甲医院成功落地，助力医院提高精细化、智能化管理水平，完善内控体系，提高运营效益。
公司官网：

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+27%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降39%
2024：增长29%
2023：下降18%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2022年 17个 2023年 14个 2024年 18个 2025年 11个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 1 深圳 1

说明：广州加之科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长27%），2025年11个（下降39%），2024年18个（增长29%），2023年14个（下降18%），2022年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中82.3%的岗位拿￥10-20K

5.9% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.9K  项目管理类  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类 

广州加之科技有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-18%，销售类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了41.2% 41.2%
项目管理类
占了41.2% 41.2%
计算机/网络/技术类
占了23.5% 23.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

本科
占了76.5% 76.5%
大专
占了11.8% 11.8%
不限
占了11.8% 11.8%

经验要求

3-5年
占了47.1% 47.1%
5-10年
占了35.3% 35.3%
不限
占了11.8% 11.8%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

广州加之科技有限公司招聘要求怎么样：广州加之科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占41.2%，其次是项目管理类占41.2%。什么学历能进？本科占比最多占76.5%，其次是大专占11.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.1%，其次是5-10年占35.3%。工作地区在哪？广州占比最多占41.2%，其次是上海占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。