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中科基创(成都)新材料科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
6 个
招聘
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招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占25%,“其他(研发和技术类)”占20%,“生物/制药/化工/环保类”占12.5%,“农林渔类”占7.5%,“医疗卫生/美容保健类”占2.5%,“电子/电器/通信技术类”占2.5%。 仅供参考。
销售类
32.5%(13)
计算机/网络/技术类
25%(10)
其他(研发和技术类)
20%(8)
客户服务类
17.5%(7)
经营管理类
15%(6)
市场/公关/媒介类
12.5%(5)
生物/制药/化工/环保类
12.5%(5)
行政/后勤类
10%(4)
农林渔类
7.5%(3)
人力资源类
5%(2)
技工类
5%(2)
教育/培训类
5%(2)
医疗卫生/美容保健类
2.5%(1)
电子/电器/通信技术类
2.5%(1)
财务/审计/统计类
2.5%(1)
质量管理类
2.5%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.5%(1)
销售类工资: 69.3%的岗位拿¥6-50K/月
15.4%
3-4.5K
15.4%
4.5-6K
23.1%
6-8K
15.4%
15-20K
30.8%
30-50K
销售类 人才需求13个,占32.5%,热招岗位:
销售
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区域经理
客户经理
开票专员
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硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年
2023年
3个
2025年
7个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
成都硕士需求排名
暂无
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新材料研发
+5%
化工/化学
+24%
科学研究
+23%
食品添加剂
+5%
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-75%
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-76%
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+12%
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+11%
工业添加剂
-82%
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