上海九地旅游发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：19年
行业： 公关/市场推广/会展、影视/媒体/艺术/文化传播、酒店/旅游、娱乐/休闲/体育
全称： 上海九地旅游发展有限公司。

发展阶段

排名：上海旅游开发公司人气排名第8名上海文旅咨询公司人气排名第24名上海文旅/文化旅游公司人气排名第75名上海旅行社/旅游公司人气排名第87名
工资： 83%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降18%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占31.7%，“咨询/顾问类”占17.1%，“计算机/网络/技术类”占14.6%。
招聘： 2026年较2025年增长67%。
要求：学历：本科最多，占70.7%。经验：3-5年最多，占58.5%。
地区：分布在1个地区，济南占100%。

公司介绍

上海九地旅游发展有限公司一家以旅游开发项目策划咨询、文旅景观策划与运营及营业性演出与网络文化经营及建设工程施工为主业的企业。团队含知名编剧、导演、灯光舞美及文创设计师、多年的文旅灯光景观设计建设运作案例实践、培养了一批有经验、有创意、有品位的新晋设计建设管理团队，在行业内具有一定的优势资源整合能力。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%
2024：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2023年 2个 2024年 4个 2025年 18个 2026年 30个

济南 9

说明：上海九地旅游发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（增长67%），2025年18个（增长350%），2024年4个（增长100%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求13个，占31.7%，热招岗位：

上海九地旅游发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占31.7%，“咨询/顾问类”占17.1%，“计算机/网络/技术类”占14.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“电气/能源/动力类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

83%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中83%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥14.5K  美术/设计/创意类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  咨询/顾问类 

上海九地旅游发展有限公司工资待遇怎么样？83%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-28%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥14.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海九地旅游发展有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，策划，运营，会计，法务，视觉设计，人事，招商，景观，董事长助理，行政，视觉传达设计，财务，商务经理，安装，展陈设计，建筑设计，施工，照明设计，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了39% 39%
美术/设计/创意类
占了31.7% 31.7%
客户服务类
占了19.5% 19.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了19.5% 19.5%

职位地区

济南
占了100% 100%

学历要求

本科
占了70.7% 70.7%
大专
占了29.3% 29.3%

经验要求

3-5年
占了58.5% 58.5%
1-3年
占了22% 22%
5-10年
占了17.1% 17.1%
不限
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

上海九地旅游发展有限公司招聘要求怎么样：上海九地旅游发展有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占39%，其次是美术/设计/创意类占31.7%。什么学历能进？本科占比最多占70.7%，其次是大专占29.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.5%，其次是1-3年占22%。工作地区在哪？济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。