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公司介绍

宝生到家是一站式到家服务的母婴护理连锁机构,于2009年成立,隶属于生地集团,依托旗下20家连锁高端月子会所和2家高端妇产医院,负责为集团公司月嫂育儿嫂的招募、培训、派遣和管理。采用线上线下相结合管理系统,可以支持在线预订、支付、退款和月嫂视频面试,方便客户在线查询和下单。并为中山、深圳、东莞客户提供专业化、规范化、标准化的服务,开展包括月嫂、育婴师、通乳师、养老护工、医院陪护、钟点工、上门产康等一系列到家服务项目,我们致力于将科学的孕育理念融入每个家庭,让每位妈妈都能安心、舒适地度过月子期,同时确保宝宝健康、快乐地成长。

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招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

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说明:东莞市宝生家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年99个(下降48%),2025年191个(增长148%),2024年77个(增长1440%),2023年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共250条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中82.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年250条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市宝生家政服务有限公司工资待遇怎么样?82.8%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+13%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥11.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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东莞市宝生家政服务有限公司员工工资高吗?为你提供:月嫂,护理,家政,护工,育婴师,保姆,做饭,儿童陪伴师,成长陪伴师,早教,管家,经纪人,产康师,教师,妇幼保健,收纳师,文员,讲师,会开车,催乳师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了88% 88%
  • 技工类
    占了25.6% 25.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了21.2% 21.2%
  • 教育/培训类
    占了8.8% 8.8%

学历要求

  • 不限
    占了96.8% 96.8%
  • 大专
    占了1.6% 1.6%
  • 高中
    占了0.8% 0.8%
  • 初中
    占了0.4% 0.4%

经验要求

  • 不限
    占了94.8% 94.8%
  • 1-3年
    占了5.2% 5.2%
查看详细分析

东莞市宝生家政服务有限公司招聘要求怎么样:东莞市宝生家政服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占88%,其次是技工类占25.6%。什么学历能进?不限占比最多占96.8%,其次是大专占1.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占94.8%,其次是1-3年占5.2%。工作地区在哪?东莞占比最多占98.4%,其次是深圳占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 邓土生
成立时间:
信用代码: 91441900MACH7YUM6K
注册地址: 广东省东莞市寮步镇石大路寮步段613号501室

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