苏州明联汽车集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 汽车零配件、批发/零售、汽车
全称： 苏州明联汽车集团有限公司。

发展阶段

排名：苏州钣金公司人气排名第84名苏州汽车公司人气排名第156名
工资： 45.5%的岗位拿8-15K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占59.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年增长375%。
要求：学历：大专最多，占90.9%。经验：3-5年最多，占59.1%。
地区：分布在2个地区，苏州占50%，南宁占22.7%，无锡占4.5%，镇江占4.5%。

公司介绍

苏州明联汽车集团有限公司（简称“明联集团”）于2019年进驻苏州市场，是一家聚焦汽车销售与服务的汽车经销商集团。集团秉持诚信经营、扎实内功的理念，专注成为苏州卓越的汽车出行服务商，持续提升门店盈利能力，深耕苏南市场。

产品与服务
明联集团聚焦汽车销售与服务业务，下设“绿茵城市连锁钣喷中心”，为车主和行业提供钣金喷漆流水线环保修复服务；同时为客户提供“购车、用车、换车”的卓越服务体验，并积极拓展新能源市场领域。

企业文化
明联集团坚信诚信经营、扎实内功，坚持以服务为根本，重视服务态度与服务体验，致力于为客户提供“购车、用车、换车”三个喜悦的卓越服务体验，成为客户值得信赖的伙伴。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：下降25%

历年招聘：

2023年 4个 2024年 3个 2025年 4个 2026年 ? *** 

苏州 1 马鞍山 1 黄山 1 池州 1

说明：苏州明联汽车集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年4个（增长33%），2024年3个（下降25%），2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占59.1%，热招岗位：

苏州明联汽车集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占59.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

45.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中45.5%的岗位拿￥8-15K

4.5% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K 4.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K 13.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.9K  机械/仪器仪表类  经营管理类  市场/公关/媒介类  商业零售类 

苏州明联汽车集团有限公司工资待遇怎么样？45.5%的岗位拿8-15K，与同行业比-10%，销售类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州明联汽车集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，总经理，售后，拓展，门店，主播，大客户，新媒体，结算，会计，信息，出纳，前台，培训，客户经理，客服，店总，洗车，渠道，电话营销，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了63.6% 63.6%
机械/仪器仪表类
占了59.1% 59.1%
经营管理类
占了45.5% 45.5%
市场/公关/媒介类
占了22.7% 22.7%

职位地区

学历要求

大专
占了90.9% 90.9%
高中
占了4.5% 4.5%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了59.1% 59.1%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了13.6% 13.6%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

苏州明联汽车集团有限公司招聘要求怎么样：苏州明联汽车集团有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占63.6%，其次是机械/仪器仪表类占59.1%。什么学历能进？大专占比最多占90.9%，其次是高中占4.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占59.1%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？苏州占比最多占50%，其次是南宁占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。