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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.9%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降16%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占27%,“美术/设计/创意类”占2.7%,“计算机/网络/技术类”占2.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长74%。
  • 要求: 学历:大专最多,占48.6%。经验:1-3年最多,占56.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,西安占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

公司成立于2021年,主要业务涉及远程健康管理服务、母婴生活护理等服务。截至目前,共有三家店,分别在三桥万象城、高新医院附近2家,目前在职员工近300人。公司成立至今,母婴服务人次达到千人有余,在行业内获得了较高的口碑。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:西安莱鼎卓源健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年33个(增长74%),2025年19个(增长217%),2024年6个(增长50%),2023年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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西安莱鼎卓源健康管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占27%,“美术/设计/创意类”占2.7%,“计算机/网络/技术类”占2.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中72.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西安莱鼎卓源健康管理有限公司工资待遇怎么样?72.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-27%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
西安莱鼎卓源健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,护士,护理,母婴顾问,家政,店长,早教,门店,中点师,产康师,保洁,切配,剪辑,厨师,客户经理,帮厨,拍摄,文案,法务,炒锅,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了35.1% 35.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了27% 27%
  • 销售类
    占了27% 27%
  • 经营管理类
    占了18.9% 18.9%

学历要求

  • 大专
    占了48.6% 48.6%
  • 不限
    占了27% 27%
  • 本科
    占了13.5% 13.5%
  • 高中
    占了10.8% 10.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了56.8% 56.8%
  • 3-5年
    占了24.3% 24.3%
  • 不限
    占了10.8% 10.8%
  • 5-10年
    占了8.1% 8.1%
查看详细分析

西安莱鼎卓源健康管理有限公司招聘要求怎么样:西安莱鼎卓源健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占35.1%,其次是医疗卫生/美容保健类占27%。什么学历能进?大专占比最多占48.6%,其次是不限占27%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占56.8%,其次是3-5年占24.3%。工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 苏潇
成立时间:
信用代码: 91610133MAB10UC73G
注册地址: 陕西省西安市高新区科技一路59号赢园雅筑3号楼1F101、10102、10103室

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