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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江鸿锐汽配股份有限公司成立于1995年,总部位于浙江省温州市经济开发区滨海园区,是一家拥有现代化研发、生产、销售为一体的汽配股份制企业。公司主要生产机油滤清器、燃油滤清器、空气滤清器、空调滤清器、方向盘、车灯、减震器底座组件等产品。
产品主要销往欧洲、北美、中东等地区。公司依托现代化的生产设备和雄厚的技术实力,凭借高效管理运营团队和精细化生产流程,赢得了海内外客户的认可与信赖。面对全球经济一体化浪潮给汽车工业带来的勃勃生机,及公司未来发展战略,2015年公司推出新品牌“索加曼“滤清器,主打国内市场。“索加曼”滤清器拥有产品:空气滤清器、空调滤清器、燃油滤清器、机油滤清器四大类;种类拥有2300余种规格和型号。减震器组装配件:种类拥有800余种规格和型号。适用于国产、欧系、美系、日韩等各种车型,广泛应用于轿车、商务车和工程用车领域。2017年为满足客户需求,适应市场,公司推出新产品LED大灯系列、汽车喇叭系列、汽车雨刷系列;现已形成集设计、开发、生产、销售为一体的现代化管理模式的综合型企业。同时集成供应一类易损件跟部分二类易损件,也先后跟国内大型汽配连锁形成良好的战略合作。
浙江鸿锐汽配股份有限公司历经风雨数载,积累了丰富的行业经验,管理经验,遵循“专业,专注,专心”的企业发展理念,以优质的产品质量,超高价值的产品特性赢得市场,深受广大客户的认可和好评。具备自主研发产品、模具、工艺的能力。外壳拉伸自动模,法兰板自动冲压模领先行业,公司每月开发滤清器、减震器底座组件新产品约40余个/套。公司在2016年获得“国家高新企业(编号:GR201633000430)”荣誉,自主知识产权实用新型专利和发明专利有30多项。
公司于2021年5月通过了环境管理体系认证GB/T24001-2016/ISO14001:2015和职业健康安全管理体系认证;GB、我5001-2020/ISO45001:2018浙江制造认证,获得品字冠标。
公司倡导“客户至上、安全环保、质量为本”的企业文化,公司持续努力,先后获得各级政府部门和清器行业多项荣誉。有“中华人民共和国A类管理企业”、“中国内燃机工业协会”、“温州市安全生产标准化企业”、“温州银行AAA等级”、“瑞安市创新企业”、“鸿锐牌机油滤清器名牌产品”、“滤清器行业十大潜力品牌”。鸿锐汽配会不断努力,持续改进, 鸿途大展,锐力进取

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招聘概况/发展现状 (24个在线职位)

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说明:温州鸿锐科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年18个,2025年28个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共52条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中48.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
温州鸿锐科技有限公司工资待遇怎么样?48.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥16.1K。温州地区工资排名前50%,与同行业比+13%,工厂生产类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了38.5% 38.5%
  • 质量管理类
    占了34.6% 34.6%
  • 经营管理类
    占了26.9% 26.9%
  • 技工类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了57.7% 57.7%
  • 本科
    占了17.3% 17.3%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%
  • 初中
    占了5.8% 5.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.6% 34.6%
  • 1-3年
    占了26.9% 26.9%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
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温州鸿锐科技有限公司招聘要求怎么样:温州鸿锐科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占38.5%,其次是质量管理类占34.6%。什么学历能进?大专占比最多占57.7%,其次是本科占17.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占34.6%,其次是1-3年占26.9%。工作地区在哪?温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 宋其棉
成立时间:
信用代码: 91330326MA2L1N7614
注册地址: 浙江省温州市平阳县海西镇农场路168号

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