湖北楚英人才发展有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、互联网/电子商务、交通/运输/物流
全称： 湖北楚英人才发展有限公司。

发展阶段

排名：武汉公司人气排名第942名武汉职业技能培训公司人气排名第2名武汉培训服务公司人气排名第4名武汉人才培训公司人气排名第5名武汉职业教育/培训公司人气排名第5名
工资： 63.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.8%，“其他（研发和技术类）”占12.3%，“机械/仪器仪表类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年增长91%。
要求：学历：大专最多，占53.8%。经验：不限最多，占52.3%。
地区：分布在4个地区，武汉占44.6%，宜昌占20%，襄阳占7.7%，黄冈占7.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）,信息技术咨询服务,承接档案服务外包,商务代理代办服务,市场营销策划,企业管理咨询,会议及展览服务,体验式拓展活动及策划,工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：职业中介活动,劳务派遣服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

展开

招聘需求增长速度怎么样（44个在线职位）

管理

+91%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1033%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多31个职位

2023年 3个 2024年 3个 2025年 34个 2026年 65个

武汉 10 宜昌 9 襄阳 4 黄冈 4 十堰 3 荆州 1

说明：湖北楚英人才发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年65个（增长91%），2025年34个（增长1033%），2024年3个（持平），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

湖北楚英人才发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.8%，“其他（研发和技术类）”占12.3%，“机械/仪器仪表类”占3.1%，“电气/能源/动力类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

63.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥4.5-8K

26.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.1% 8-10K 3.1% 10-15K 3.1% 20-30K 1.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥5.6K  计算机/网络/技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类  工厂生产类  行政/后勤类 

湖北楚英人才发展有限公司工资待遇怎么样？63.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-40%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖北楚英人才发展有限公司员工工资高吗？为你提供：驾驶员，安全，项目工程，工程项目，技术管理，电工，研发工程师，交付工程师，副总，司机，培训，客服，市场，帮厨，投标，招聘专员，收费，方案工程师，方案设计，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了38.5% 38.5%
计算机/网络/技术类
占了30.8% 30.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了30.8% 30.8%
工厂生产类
占了21.5% 21.5%

职位地区

学历要求

大专
占了53.8% 53.8%
不限
占了27.7% 27.7%
本科
占了16.9% 16.9%
高中
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了52.3% 52.3%
1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了10.8% 10.8%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

湖北楚英人才发展有限公司招聘要求怎么样：湖北楚英人才发展有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占38.5%，其次是计算机/网络/技术类占30.8%。什么学历能进？大专占比最多占53.8%，其次是不限占27.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.3%，其次是1-3年占29.2%。工作地区在哪？武汉占比最多占44.6%，其次是宜昌占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。