京岛医疗科技（青岛）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 京岛医疗科技（青岛）有限公司。

发展阶段

排名：青岛医疗科技公司人气排名第42名青岛医疗器械公司人气排名第29名青岛临床医学公司人气排名第44名青岛仪器设备公司人气排名第13名
荣誉：创新型企业根据算法标注
工资： 71.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占53.8%，“其他（研发和技术类）”占12.8%，“机械/仪器仪表类”占12.8%。
招聘： 2026年较2025年增长127%。
要求：学历：本科最多，占76.9%。经验：1-3年最多，占43.6%。
地区：分布在2个地区，青岛占51.3%，北京占25.6%，天津占7.7%，上海占5.1%。

公司介绍

1.企业成立于2021年，主要聚焦*新围术期临床诊疗技术研发和生产； 2.企业的宗旨文化是：创优品，为中国，品质责任秉承创新；目前已有一款产品上市，后续数十款诊疗技术产品在研和申报中； 3.欢迎德才兼备，富有实干与梦想的有志青年们加入京岛这个大家庭，这里以人为本以事为主，这里严谨高效温馨祥合，这里是您们施展才华实现梦想的主场和家园。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：增长180%

历年招聘：

2023年 5个 2024年 14个 2025年 11个 2026年 ? *** 

北京 6 青岛 6 天津 1 上海 1 南京 1

No.125

青岛增长速度排名 򀀩

说明：京岛医疗科技（青岛）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年5个，2024年14个（增长180%），2025年11个（下降21%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求21个，占53.8%，热招岗位：

京岛医疗科技（青岛）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占53.8%，“其他（研发和技术类）”占12.8%，“机械/仪器仪表类”占12.8%，“地质矿产冶金”占5.1%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中71.8%的岗位拿￥6-10K

5.1% 2-3K 2.6% 3-4.5K 5.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K 5.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥10.6K  销售类  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

京岛医疗科技（青岛）有限公司工资待遇怎么样？71.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.6K。与同行业比-9%，经营管理类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

京岛医疗科技（青岛）有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，经理助理，大客户，推广，客户经理，注册专员，渠道，质量，市场，销售，临床，合作伙伴，商务专员，技术支持，支持专员，体系主管，信息，商务助理，工艺主管，招商，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

创新型企业

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职位类别

经营管理类
占了64.1% 64.1%
销售类
占了61.5% 61.5%
医疗卫生/美容保健类
占了53.8% 53.8%
市场/公关/媒介类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

本科
占了76.9% 76.9%
大专
占了17.9% 17.9%
不限
占了5.1% 5.1%

经验要求

1-3年
占了43.6% 43.6%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

京岛医疗科技（青岛）有限公司招聘要求怎么样：京岛医疗科技（青岛）有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占64.1%，其次是销售类占61.5%。什么学历能进？本科占比最多占76.9%，其次是大专占17.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.6%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？青岛占比最多占51.3%，其次是北京占25.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。