京岛医疗科技（青岛）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 京岛医疗科技（青岛）有限公司。

发展阶段

荣誉：创新型企业根据算法标注
工资： 76.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降4%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占57.1%，“其他（研发和技术类）”占11.9%，“机械/仪器仪表类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年增长218%。
要求：学历：本科最多，占73.8%。经验：1-3年最多，占45.2%。
地区：分布在2个地区，青岛占47.6%，北京占26.2%，天津占7.1%，上海占4.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

1.企业成立于2021年，主要聚焦*新围术期临床诊疗技术研发和生产； 2.企业的宗旨文化是：创优品，为中国，品质责任秉承创新；目前已有一款产品上市，后续数十款诊疗技术产品在研和申报中； 3.欢迎德才兼备，富有实干与梦想的有志青年们加入京岛这个大家庭，这里以人为本以事为主，这里严谨高效温馨祥合，这里是您们施展才华实现梦想的主场和家园。

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+218%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：增长180%

历年招聘： 2026年比2025年多24个职位

2023年 5个 2024年 14个 2025年 11个 2026年 35个

青岛 6 北京 2 上海 1 济南 1 广州 1

No.190

青岛增长速度排名 򀀩

说明：京岛医疗科技（青岛）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个（增长218%），2025年11个（下降21%），2024年14个（增长180%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求24个，占57.1%，热招岗位：

京岛医疗科技（青岛）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占57.1%，“其他（研发和技术类）”占11.9%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“地质矿产冶金”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%，“计算机/网络/技术类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

76.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中76.2%的岗位拿￥6-10K

4.8% 2-3K 2.4% 3-4.5K 2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K 2.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.1K  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

京岛医疗科技（青岛）有限公司工资待遇怎么样？76.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-11%，销售类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

京岛医疗科技（青岛）有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，经理助理，推广，大客户，客户经理，注册专员，渠道，质量，销售，市场，临床，合作伙伴，商务专员，技术支持，支持专员，体系主管，信息，商务助理，实验室专员，工艺主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

创新型企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了61.9% 61.9%
经营管理类
占了59.5% 59.5%
医疗卫生/美容保健类
占了57.1% 57.1%
市场/公关/媒介类
占了23.8% 23.8%

职位地区

学历要求

本科
占了73.8% 73.8%
大专
占了21.4% 21.4%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了45.2% 45.2%
不限
占了31% 31%
3-5年
占了19% 19%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

京岛医疗科技（青岛）有限公司招聘要求怎么样：京岛医疗科技（青岛）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占61.9%，其次是经营管理类占59.5%。什么学历能进？本科占比最多占73.8%，其次是大专占21.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.2%，其次是不限占31%。工作地区在哪？青岛占比最多占47.6%，其次是北京占26.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。