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人气  523 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

尊重人才。以人文本,人才是我们企业的核心。无论其种族、来源、年龄、性别、信仰、宗教或生活方式的选择,在同等技能的前提下,旷为都会为所有员工提供同等的机会。
公司提供五险一金、交通补贴、饭补、加班费等

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:江苏旷为新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年5个,2024年16个(增长220%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中84.2%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏旷为新材料有限公司工资待遇怎么样?84.2%的岗位拿6-30K,本科工资¥16.1K。南通地区工资排名第410,与同行业比+1%,经营管理类平均工资¥22.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了26.3% 26.3%
  • 行政/后勤类
    占了26.3% 26.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了21.1% 21.1%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 本科
    占了68.4% 68.4%
  • 大专
    占了26.3% 26.3%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 不限
    占了73.7% 73.7%
  • 3-5年
    占了15.8% 15.8%
  • 1-3年
    占了5.3% 5.3%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

江苏旷为新材料有限公司招聘要求怎么样:江苏旷为新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占26.3%,其次是行政/后勤类占26.3%。什么学历能进?本科占比最多占68.4%,其次是大专占26.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.7%,其次是3-5年占15.8%。工作地区在哪?淮安占比最多占94.7%,其次是南通占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 顾峰
成立时间:
信用代码: 91320693MACP97AP80
注册地址: 江苏南通苏锡通科技产业园区海堡路6号中新智能制造产业园4号楼

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