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工资待遇怎么样

成都快易代信息科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中74.6%的岗位拿6-10K，2025年较上年+5%。销售类岗位占比最多达69.7%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥8.8K。成都工资￥12.8K，南充￥7.4K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74.6%的岗位拿￥6-10K
1.6% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 8.2% 10-15K 2% 15-20K 4.1% 20-30K 9.4% 30-50K
说明：成都快易代信息科技有限公司工资统计来自于近一年244条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
74.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.3k 2023年 ￥10.6k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀈 6%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11581 ，成都金融/投资/证券行业公司平均工资￥13353

成都快易代信息科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.6%，10-15K占比8.2%，15-20K占比2%，20-30K占比4.1%，30-50K占比9.4%。历年工资变化：2023年平均工资￥9.3K，2024年平均工资￥10.6K。平均工资对比成都地区公司+9%，对比成都金融/投资/证券行业公司-6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 74.7%的岗位拿￥6-10K/月
1.8% 4.5-6K 21.2% 6-8K 53.5% 8-10K 8.2% 10-15K 2.9% 15-20K 3.5% 20-30K 8.8% 30-50K
成都快易代信息科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类74.7%的岗位工资为￥6-10K。 仅供参考

招聘学历要求：不限最多

0.4% 初中 25.4% 高中 28.3% 大专 4.1% 本科 41.8% 不限
成都快易代信息科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占41.8%，大专占28.3%，高中（含中专，中技）占25.4%，本科占4.1%，初中占0.4%

工资按学历统计

说明：成都快易代信息科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

成都快易代信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：审核，销售，团队经理，客服，资料员，行政，资料整理员，金融顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：100%的人拿￥6-10K
10% 6-8K 90% 8-10K

本科热招岗位

成都快易代信息科技有限公司本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥6-10K，6-8K占10%，8-10K占90%。本科热招岗位有：资料整理员，审核，资料员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

成都工资: 75.1%的岗位拿￥6-10K/月
0.9% 4.5-6K 15.7% 6-8K 59.4% 8-10K 7.8% 10-15K 2.3% 15-20K 4.1% 20-30K 9.7% 30-50K
说明：成都快易代信息科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都75.1%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 五险 年终奖 生日福利 双休 社保 下午茶 多劳多得 提成奖金 奖金 无责底薪 坐班

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