东莞市德门电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞FPC公司人气排名第10名东莞柔性印刷电路板公司人气排名第10名东莞柔性电路板公司人气排名第11名东莞智能手机公司人气排名第22名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 55.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降9%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占22.4%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：本科最多，占52.5%。经验：不限最多，占44.1%。
地区：分布在2个地区，东莞占84.7%，上海占8.5%，西安占6.8%。

公司介绍

东莞市德门电子有限公司成立于2021年，主要负责无线传输领域天线类产品的研发设计、生产制造和后续加工组装，是目前国内较大的手机内置天线解决方案提供商和制造商，4G LTE多功能高速数据卡传输方案发明者与制造者，PDS全球*薄天线发明与商用的*，其产品涉及PDS印刷工艺天线（公司专利产品），NFC天线，LDS工艺天线、FPC天线、4G LTE多功能高速数据转轴、拉杆天线等，于2016年被评为国家高新技术企业。主要客户包括华为、小米、OPPO、Vivo、中兴、联想/MOTO、海信等知名智能手机终端品牌，以及华勤、龙旗、闻泰、与德、富士康等ODM厂商。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长238%

历年招聘：

2024年 24个 2025年 81个 2026年 ? *** 

东莞 19 上海 4 西安 1

说明：东莞市德门电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年81个（增长238%），2024年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占22.4%，热招岗位：

东莞市德门电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占22.4%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%，“计算机/网络/技术类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

55.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.2%的岗位拿￥6-15K

1.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K 10.3% 20-30K 17.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥26.8K  质量管理类  客户服务类  销售类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市德门电子有限公司工资待遇怎么样？55.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。东莞地区工资排名前35%，与同行业比+6%，电子/电器/通信技术类平均工资￥26.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市德门电子有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，天线工程师，结构工程，跟单，会计，商务助理，行政，项目经理，qc，助理工程，射频工程师，总账，普工，模切，质检，质量助理，销售，ie，pe，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了23.7% 23.7%
质量管理类
占了23.7% 23.7%
客户服务类
占了18.6% 18.6%
销售类
占了15.3% 15.3%

职位地区

学历要求

本科
占了52.5% 52.5%
大专
占了32.2% 32.2%
初中
占了8.5% 8.5%
高中
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了44.1% 44.1%
3-5年
占了27.1% 27.1%
1-3年
占了22% 22%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

东莞市德门电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市德门电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占23.7%，其次是质量管理类占23.7%。什么学历能进？本科占比最多占52.5%，其次是大专占32.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.1%，其次是3-5年占27.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占84.7%，其次是上海占8.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。