东莞市德门电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞FPC公司人气排名第10名东莞柔性印刷电路板公司人气排名第10名东莞柔性电路板公司人气排名第11名东莞智能手机公司人气排名第23名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 73.2%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降11%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占21.4%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：本科最多，占54.4%。经验：不限最多，占47.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占86%，上海占7%，西安占7%。

公司介绍

东莞市德门电子有限公司成立于2021年，主要负责无线传输领域天线类产品的研发设计、生产制造和后续加工组装，是目前国内较大的手机内置天线解决方案提供商和制造商，4G LTE多功能高速数据卡传输方案发明者与制造者，PDS全球*薄天线发明与商用的*，其产品涉及PDS印刷工艺天线（公司专利产品），NFC天线，LDS工艺天线、FPC天线、4G LTE多功能高速数据转轴、拉杆天线等，于2016年被评为国家高新技术企业。主要客户包括华为、小米、OPPO、Vivo、中兴、联想/MOTO、海信等知名智能手机终端品牌，以及华勤、龙旗、闻泰、与德、富士康等ODM厂商。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

-49%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长238%

历年招聘： 2026年比2025年少40个职位

2024年 24个 2025年 81个 2026年 41个

东莞 22 上海 3

说明：东莞市德门电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个（下降49%），2025年81个（增长238%），2024年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占21.4%，热招岗位：

东莞市德门电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占21.4%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“计算机/网络/技术类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

73.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.2%的岗位拿￥6-20K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.9% 8-10K 16.1% 10-15K ***  ? 15-20K 8.9% 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.9K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  销售类  技工类 

东莞市德门电子有限公司工资待遇怎么样？73.2%的岗位拿6-20K，本科工资￥。东莞地区工资排名前45，与同行业比+1%，质量管理类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市德门电子有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，天线工程师，结构工程，普工，跟单，助理工程，商务助理，pe，qc，射频工程师，模切，行政，质检，质量，销售，项目经理，ie，会计，体系工程师，学徒，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了28.1% 28.1%
电子/电器/通信技术类
占了22.8% 22.8%
客户服务类
占了21.1% 21.1%
销售类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了54.4% 54.4%
大专
占了28.1% 28.1%
初中
占了8.8% 8.8%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了28.1% 28.1%
1-3年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了3.5% 3.5%

查看详细分析

东莞市德门电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市德门电子有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占28.1%，其次是电子/电器/通信技术类占22.8%。什么学历能进？本科占比最多占54.4%，其次是大专占28.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是3-5年占28.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占86%，其次是上海占7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。