招聘要求（73个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长116%
2024：增长322%

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2023年 9个 2024年 38个 2025年 82个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共104条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.6%的岗位拿￥10-50K

4.8% 4.5-6K 7.7% 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K 14.4% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1% 初中 3.8% 高中 51.9% 大专 34.6% 本科 8.7% 不限

天津永文汽车部件有限公司需要什么学历？大专占比最多，占51.9%，本科占34.6%，不限占8.7%，高中（含中专，中技）占3.8%，初中占1%

工资按学历统计

说明：天津永文汽车部件有限公司工资按学历统计，大专工资￥22.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

2.9% 1-3年 8.7% 3-5年 55.8% 5-10年 32.7% 不限

天津永文汽车部件有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占55.8%，不限占32.7%，3-5年占8.7%，1-3年占2.9%

工资按经验统计

说明：天津永文汽车部件有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥14.3K，3-5年工资￥12.0K，5-10年工资￥22.5K，不限工资￥19.9K

人员结构：质量管理类最多

计算机/网络/技术类 11.5%(12) 򀀩

人力资源类 9.6%(10) 򀀩

天津永文汽车部件有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占26%，机械/仪器仪表类占20.2%，经营管理类占19.2%，技工类占18.3%，工厂生产类占16.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

天津永文汽车部件有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，财务，质量，日语，采购，信息，品质主管，组织发展，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

天津永文汽车部件有限公司就业前景分析：2026年天津永文汽车部件有限公司在招地区1个，与2025持平

天津机械零部件行业人才需求趋势分析更多

汽车零部件/配件 +9%

线束 +59%

精密零部件 +26%

精密机械 +16%

机械零部件 +55%

机械零配件 +56%

线束组件 -5%

电子线束

汽车线束 +47%

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