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维科集团 ps 招聘（工资待遇要求）

维科集团 ps 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

维科集团 ps 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-07-20

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

维科集团 ps 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

维科集团 ps 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥37.0K

维科集团 ps 工资按学历统计，本科工资￥37.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

维科集团 ps 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥37.0K

维科集团 ps 工资按经验统计，3-5年工资￥37.0K。

维科集团 ps 招聘地区：主要分布在宁波

宁波￥37.0K 100%(5)

维科集团 ps 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

维科集团 ps 历年需求趋势

维科集团 ps 历年招聘量变化

维科集团 ps 是做什么的

取自维科集团近一年相关招聘职位

UPS产品经理
宁波 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-29
20-30k·15薪

岗位职责：
1、负责公司 UPS （储能方向）/起动电源产品的规划工作,包含设计输入需求收集、市场和竞品共享、制定产品规划、设计产品功能等前沿工作;
2、主导公司 UPS （储能方向）/起动电源的方案设计、评审、优化性能等工作；
3、负责在项目进程过程中的客户的开发与维护:
4、负责在产品运行中的协调沟通、数据分析、问题处理,不断改进产品用户体验；
基本要求：
1、本科及以上学历，机械电子、电力电子与电气传动、自动化、测控等相关专业；
2、熟悉锂电或者钠电、BMS、 UPS （储能方向）/起动电源等工作原理；
3、有大功率UPS电池相关应用经验，熟悉主流UPS如华为、科华等；
4、有 UPS （储能方向）/起动电源产品开发经历优先。
更多
产品经理（储能、UPS）
宁波-北仑区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-18

20-40k·14薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

宁波 ps 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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