浙江德塔森特数据技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第409名宁波产业升级公司人气排名第2名宁波数据服务公司人气排名第3名宁波企业数字化公司人气排名第3名宁波企业信息化公司人气排名第3名
荣誉：专精特新小巨人企业国家级服务型制造示范企业根据算法标注
工资： 87.5%的岗位拿6-30K，2026年较去年下降20%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占35%，“其他（研发和技术类）”占17.5%，“机械/仪器仪表类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占52.5%。经验：3-5年最多，占32.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占67.5%，北京占7.5%，武汉占7.5%，上海占2.5%。

公司介绍

浙江德塔森特数据技术有限公司是业界领先的新一代模块化数据中心整体解决方案提供商，围绕政府和企业数字化改革升级需要，提供模块化微型数据机房一体机、模块化数据中心、模块化数据中心云运维平台等系列解决方案，以助推“数字经济”和“双碳目标”为己任，加速赋能新基建，夯实数据底座，为社会经济高质量发展和可持续发展贡献力量。

公司自主研发、生产的新一代模块化数据中心系列产品，具有安全、智能、高效、节能、节省空间、24小时无人值守、远程运维管理等优势，彻底改变传统中小微型机房旧、散、乱、难、能耗高等现状。公司获评国家工信部重点“专精特新”小巨人、中国数据中心绿色节能奖、宁波市科创板拟上市培育企业，并获得央企招商局集团旗下招商创投的战略投资。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降38%
2024：下降26%
2023：增长174%
2022：下降29%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 38个 2022年 27个 2023年 74个 2024年 55个 2025年 34个 2026年 34个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 11 北京 1 上海 1 嘉兴 1 湖州 1 台州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 4

No.25

宁波实习生排名 򀀩

说明：浙江德塔森特数据技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年34个（持平），2025年34个（下降38%），2024年55个（下降26%），2023年74个（增长174%），2022年27个（下降29%），2021年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-25%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2023年 2个 2025年 4个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江德塔森特数据技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个（持平），2025年4个（下降38%），2023年2个（增长174%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占35%，热招岗位：

浙江德塔森特数据技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占35%，“其他（研发和技术类）”占17.5%，“机械/仪器仪表类”占7.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-30K

87.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 7.5% 8-10K 22.5% 10-15K 5% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.3K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类 

浙江德塔森特数据技术有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿6-30K，本科工资￥。宁波地区工资排名第380，与同行业比+45%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江德塔森特数据技术有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，值班员，市场，ps，会计，值班工程师，开发工程师，总账，服务工程师，设计工程师，ai工程师，全栈工程师，售前，商务专员，技术支持，暖通，消防，电工，电源工程师，研发总监，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了35% 35%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了30% 30%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27.5% 27.5%
其他（研发和技术类）
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

大专
占了52.5% 52.5%
本科
占了40% 40%
硕士
占了7.5% 7.5%

经验要求

3-5年
占了32.5% 32.5%
1-3年
占了30% 30%
不限
占了30% 30%
5-10年
占了7.5% 7.5%

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浙江德塔森特数据技术有限公司招聘要求怎么样：浙江德塔森特数据技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占35%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占30%。什么学历能进？大专占比最多占52.5%，其次是本科占40%。学历要求高吗？硕士占7.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占32.5%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？宁波占比最多占67.5%，其次是北京占7.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。