杭州威圣健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 互联网/电子商务、娱乐/休闲/体育
全称： 杭州威圣健康科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州健康生活公司人气排名第10名杭州母婴公司人气排名第16名杭州亚马逊跨境电商公司人气排名第55名杭州健康产业公司人气排名第65名
荣誉：省级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 72.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降18%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占52.5%，“医疗卫生/美容保健类”占22.5%，“美术/设计/创意类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：大专最多，占62.5%。经验：3-5年最多，占45%。
地区：分布在1个地区，杭州占97.5%，南京占2.5%。

公司介绍

杭州威圣是一家倡导健康生活方式的科技公司，为新生代女性及母婴人群提供科学，健康，便携的营养补给。公司现有员工400+，公司布局中国大陆+中国香港澳门台湾+日本+新加坡+新西兰+澳大利亚等多地域业务合作，985毕业生＞10%，平均27岁，人均年产出500万以上，2022年获得浙江省高新技术企业认证。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-34%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降54%
2024：下降21%
2023：增长200%
2022：增长217%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2021年 12个 2022年 38个 2023年 114个 2024年 90个 2025年 41个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 8

说明：杭州威圣健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降34%），2025年41个（下降54%），2024年90个（下降21%），2023年114个（增长200%），2022年38个（增长217%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2021年 2个 2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州威圣健康科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（下降21%），2023年2个（增长200%），2022年1个（增长217%），2021年2个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求21个，占52.5%，热招岗位：

杭州威圣健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占52.5%，“医疗卫生/美容保健类”占22.5%，“美术/设计/创意类”占5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

72.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.5%的岗位拿￥10-30K

2.5% 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K 22.5% 15-20K ***  ? 20-30K 7.5% 30-50K 2.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.0K  文体/影视/写作/媒体类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  销售类 

杭州威圣健康科技有限公司工资待遇怎么样？72.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-1%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了52.5% 52.5%
文体/影视/写作/媒体类
占了42.5% 42.5%
客户服务类
占了35% 35%
贸易/物流/采购/运输类
占了30% 30%

职位地区

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
本科
占了35% 35%
高中
占了2.5% 2.5%

经验要求

3-5年
占了45% 45%
1-3年
占了42.5% 42.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

杭州威圣健康科技有限公司招聘要求怎么样：杭州威圣健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52.5%，其次是文体/影视/写作/媒体类占42.5%。什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是本科占35%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45%，其次是1-3年占42.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占97.5%，其次是南京占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。