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公司概况

发展阶段

  • 工资: 62.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降24%。
  • 要求: 学历:本科最多,占71.1%。经验:1-3年最多,占44.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,新乡占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

金牌教育企业简介:
金牌教育成立于2004年,目前全职教职工100余人,累计培训学员30万人次,新乡市区拥有7所直营校、10000余平方米教学场地的综合性教育平台。金牌教育致力于提高学生成绩、促进学生全面发展,被广大学生家长誉为“优等生预备役”。
金牌教育连续五年被教育局评为“民办机构先进单位”,“世界奥林匹克数学竞赛(中国区)选拔赛优秀辅导机构”;先后荣获“中国时代诚信企业示范单位”、“全国中小学语文综合能力测评优秀培训学校”、“教育行业品牌典范奖”、“新乡市金口碑教育培训机构”、“新乡市优秀生源培训基地”等百余项赞誉,是新乡地区影响广泛,有口皆碑的教育机构。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-24%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长217%
  • 2024: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
说明:新乡高新区金牌伯乐居民服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年29个(下降24%),2025年38个(增长217%),2024年12个(增长50%),2023年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中62.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新乡高新区金牌伯乐居民服务有限公司工资待遇怎么样?62.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。新乡地区工资排名第141,教育/培训类平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了65.8% 65.8%
  • 翻译类
    占了26.3% 26.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.1% 21.1%
  • 销售类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 本科
    占了71.1% 71.1%
  • 大专
    占了28.9% 28.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.7% 44.7%
  • 3-5年
    占了31.6% 31.6%
  • 5-10年
    占了18.4% 18.4%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

新乡高新区金牌伯乐居民服务有限公司招聘要求怎么样:新乡高新区金牌伯乐居民服务有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占65.8%,其次是翻译类占26.3%。什么学历能进?本科占比最多占71.1%,其次是大专占28.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.7%,其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪?新乡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5万(元)
法定代表: 胡文璐
成立时间:
信用代码: 91410700MA47BFXT9H
注册地址: 河南省新乡市市辖区道清路新飞花园45号楼一楼

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电源 电池 离子电池 充电电池 移动电源
“主要从事电池正极材料及其前驱体的研发、生产和销售”
橡胶制品 油封 线束 橡胶密封制品 动力总成
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