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公司概况

发展阶段

公司介绍

豫北转向系统(新乡)股份有限公司(以下简称“豫北公司”)始建于1969年,由原新乡航空工业中级技术学校改建成立,曾用代号“国营一〇三厂”,2007年由工厂改制为公司。公司立足中原,面向全国,走向世界,50余年来取得的成就实现了公司规模从无到有、从小到大、从弱到强的巨大转变,逐步发展成为国内著名的汽车转向系统制造商,以崭新姿态成为汽车转向行业自主品牌的翘楚。截止2021年,豫北公司已拥有9家分子公司,员工3000余人,产业分布河南、重庆、湖北、苏州、上海、合肥、美国、日本多地,连续十七年荣获“全国百佳汽车零部件供应商”称号。作为“精准操控”的*,豫北公司是一家专注于为整车制造商提供转向及传动系统的供应商,产品包括液压循环球动力转向器、齿轮齿条动力转向器、电动助力转向系统等,产品覆盖微车、轿车、越野车、SUV、皮卡、轻卡、中重卡、客车等全系列车型。2021年,豫北公司生产销售各类转向器500余万台,市场占有率20%,居国内转向行业前列。根植于“严谨创新”的研发制造理念,豫北公司先后完成管柱式电动转向系统(C-EPS)、齿轮式/双齿轮式电动转向系统(P/DP-EPS)以及齿条式电动转向系统(R-EPS)三大产品平台,与福特日产、长安、长城比亚迪奇瑞等国际国内车企配套。其中核心的电机控制单元(ECU),完全自主开发,100%掌握了有刷和无刷电控系统的技术,打破了国外公司的技术垄断,缩小了我国电动转向技术与国际水平的差距,引领了我国自主品牌转向器行业的快速发展。公司紧紧把握汽车行业发展新动向、新需求,以电动转向系统向“新能源、智能辅助驾驶、网联化”等功能扩展为重点,持续加大研发投入,先后开展了电液集成转向系统(I/E-RCB)、电调机械管柱、丝杠螺母机构、电机与控制器集成的一体式电控单元(Powerpack)、线控转向系统(SBW)等新产品、新技术的研发,并将功能安全、冗余、防水等行业*新技术产业化,践行公司“成为*汽车转向系统供应商”的愿景。公司致力于和各大院校及科研机构建立稳定的合作关系,先后与西北工业大学上海交通大学中汽研(天津)汽车工程研究院有限公司北京机械工业自动化研究所有限公司、郑州大学等高校开展技术交流,专注于高端项目及技术难点开展合作。公司聚焦汽车转向产品主业,产业链向纵深发展,围绕汽车智能驾驶,布局自动泊车、车道保持、线控转向等相关领域,通过持续升级产品结构、调整客户结构,以“安全智能 精准操控”为公司使命,埋头苦干、勇毅前行,为国家和社会做出更大的贡献。

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豫北转向招聘需求增长速度怎么样 (48个在线职位)

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说明:豫北转向系统(新乡)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?豫北转向2025年168个(增长572%),2024年25个(增长733%),2023年3个(下降77%),2022年13个(增长44%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

豫北转向硕士岗位人才需求分析

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-67%
增长速度
2026年较2025年
豫北转向硕士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
豫北转向系统(新乡)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?豫北转向历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降40%),2025年3个(增长572%)。

豫北转向研发实力(技术人才需求)

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豫北转向系统(新乡)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据豫北转向近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.6%,“其他(研发和技术类)”占20.2%,“机械/仪器仪表类”占14.9%,“电子/电器/通信技术类”占2.4%,“电气/能源/动力类”占1.2%。 仅供参考。

豫北转向工资待遇怎么样 (共167条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中59.9%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年167条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
豫北转向系统(新乡)股份有限公司工资待遇怎么样?豫北转向59.9%的岗位拿15-30K,应届生工资¥9.5K。新乡地区工资排名前5%,与同行业比+126%,计算机/网络/技术类平均工资¥21.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

豫北转向热招岗位工资待遇

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豫北转向系统(新乡)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:项目经理,软件工程,安全,研发工程师,质量,ps,工艺工程,系统研发,硬件,系统工程师,标定工程师,测试工程,产品研发,市场,pm,qe,设备工,nvh工程师,开发员,软件架构,点击查看详细岗位薪资分析。

豫北转向荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

豫北转向相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了28.6% 28.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.2% 20.2%
  • 质量管理类
    占了16.1% 16.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 本科
    占了94.6% 94.6%
  • 大专
    占了3.6% 3.6%
  • 硕士
    占了1.2% 1.2%
  • 不限
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.4% 46.4%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
  • 1-3年
    占了8.9% 8.9%
查看详细分析

豫北转向系统(新乡)股份有限公司招聘要求怎么样:豫北转向都在招什么人? 豫北转向招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占28.6%,其次是其他(研发和技术类)占20.2%。豫北转向什么学历能进?本科占比最多占94.6%,其次是大专占3.6%。豫北转向学历要求高吗?硕士占1.2%。工作经验豫北转向有什么要求?3-5年占比最多占46.4%,其次是5-10年占28.6%。豫北转向工作地区在哪?苏州占比最多占53.6%,其次是新乡占41.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,934.2万(元)
法定代表: 张崇峻
成立时间:
信用代码: 914100007991684791
注册地址: 河南省新乡市高新区牧野大道2398号

上下游合作客户/供应商

公司汽车EPS电机客户,应用于汽车转向系统 来源
供应商 汽车零部件系统
豫北转向为安凯客车提供转向器及转向系统 来源
合作客户 转向系统
豫北转向为宇通客车提供转向系统零部件 来源
合作客户 汽车主机厂
豫北转向为上汽乘用车提供转向管柱等产品 来源
合作客户 汽车主机厂
豫北转向为北京汽车供应转向系统 来源
合作客户 汽车主机厂

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豫北转向竞争对手(类似公司)

燃油系统 飞机发动机 输油泵 液压
“集团主要经营尿素、复合肥以及煤化工相关产品”
“精细化学品供应商”
“血液制品和疫苗生产基地”
散热器 热交换器 汽车热管理 热管理
内燃机 客车 重型汽车 发动机
注射器 输液器 镇痛泵 医用包装材料
“以人为本、健康环保、科技创新”
洗衣液 洗洁精 洗衣皂 日化
飞机 液压泵 液压系统 液压
电池正极材料 锂离子电芯 电池成组 电池材料
“河南农业产业化龙头企业”
“大型综合性食品企业”
生物智能 输注泵 微创介入 一次性医疗器械
“主要从事电池正极材料及其前驱体的研发、生产和销售”

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