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公司概况

发展阶段

公司介绍

驼人控股集团始建于1993年,在各级党委、政府的大力支持下,现已发展成为一家集研发、生产、销售、服务、文化于一体,专业从事麻醉、疼痛、护理、检测、血液净化、微创介入、外科、电子智能等一次性医疗器械生产经营的现代化企业集团。集团拥有55家子公司,其中生产企业5家、经营企业6家、研发企业1家、合资企业7家,并在全国32个省份设有销售子公司。集团现有4个生产基地,一个研究院,总占地面积690亩;有员工5000余人,并安排残疾职工近500人。是国家高新技术企业、8个国家行业标准起草单位,荣获“质量标杆企业”“全国工业品牌示范企业”“河南省首批创新龙头企业”“河南省制造业创新中心”等国家及省级荣誉60余项。
2018年,集团实现销售收入42.5亿元,同比增长21%;缴税3.2亿多,长垣实现纳税1.4亿元。主导产品麻醉包中国市场占有率达48%,输注泵22%,中心静脉导管、气管插管、呼吸回路中国市场均销量*,覆盖医院终端8000余家。产品远销40多个国家和地区,在欧洲、印度建有国际子公司。
2018年长垣县委县政府依托驼人控股集团建设驼人医疗器械产业新城,产业新城规划总面积3.5平方公里,核心区占地1.2平方公里。主要以驼人控股集团为依托,以智能化制造、信息化建设和电子自动化为主要技术支撑,打造医疗器械中国著名集散基地,未来的驼人产业新城必将是一座创新之城、科技之城。

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驼人集团招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长127%
  • 2024: 增长530%
  • 2023: 下降23%
  • 2022: 下降83%
驼人集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
驼人集团校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 3
说明:河南驼人医疗器械集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?驼人集团2025年286个(增长127%),2024年126个(增长530%),2023年20个(下降23%),2022年26个(下降83%),2021年149个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

驼人集团硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长286%
  • 2024: 增长75%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 下降67%
驼人集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
河南驼人医疗器械集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?驼人集团历年硕士招聘职位量:2025年27个(增长286%),2024年7个(增长75%),2023年4个(增长33%),2022年3个(下降67%),2021年9个。驼人集团在新乡硕士人才需求中排名第10,驼人集团硕士工资大部分在6-10K。

驼人集团博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
驼人集团博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
河南驼人医疗器械集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?驼人集团历年博士招聘职位量:2025年2个(增长286%),2021年1个。

驼人集团研发实力(技术人才需求)

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河南驼人医疗器械集团有限公司技术人才需求怎么样?根据驼人集团近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占29.6%,“计算机/网络/技术类”占24.3%,“医疗卫生/美容保健类”占17.4%,“机械/仪器仪表类”占10.4%,“生物/制药/化工/环保类”占8.7%,“电子/电器/通信技术类”占5.2%。 仅供参考。

驼人集团工资待遇怎么样 (共115条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中67.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年115条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南驼人医疗器械集团有限公司工资待遇怎么样?驼人集团67.8%的岗位拿6-10K,应届生工资¥6.7K。新乡地区工资排名前45%,与同行业比+13%,其他(研发和技术类)平均工资¥9.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

驼人集团热招岗位工资待遇

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河南驼人医疗器械集团有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,产品经理,研发经理,材料研发,嵌入式,研发工程师,工艺工程,市场,硬件,宣传,教师,cnc,ie,nc技术员,会计,医疗器械,模具,结构设计,设计专员,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。

驼人集团相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了29.8% 29.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了24.8% 24.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了16.5% 16.5%
  • 技工类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 本科
    占了70.2% 70.2%
  • 硕士
    占了20.7% 20.7%
  • 大专
    占了4.1% 4.1%
  • 不限
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 不限
    占了35.5% 35.5%
  • 1-3年
    占了24% 24%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了11.6% 11.6%
查看详细分析

河南驼人医疗器械集团有限公司招聘要求怎么样:驼人集团都在招什么人? 驼人集团招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占29.8%,其次是计算机/网络/技术类占24.8%。驼人集团什么学历能进?本科占比最多占70.2%,其次是硕士占20.7%。驼人集团学历要求高吗?硕士占20.7%。工作经验驼人集团有什么要求?不限占比最多占35.5%,其次是1-3年占24%。驼人集团工作地区在哪?新乡占比最多占86.8%,其次是郑州占5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 80,000万(元)
法定代表: 顿瑞敏
成立时间:
信用代码: 914107281734449880
注册地址: 长垣市孟岗苇园工业区

上下游合作客户/供应商

金发科技向驼人集团供应改性塑料 来源
供应商 塑料原材料
毅昌科技为驼人集团提供医用注塑模具 来源
供应商 模具制造
九州通为驼人集团产品的第三方物流及经销商 来源
合作客户 医疗器械经销商
驼人集团通过国药控股分销其医疗耗材产品 来源
合作客户 医疗器械经销商
铜仁华夏医院采购驼人麻醉包、气管插管等耗材 来源
合作客户 医用耗材

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驼人集团竞争对手(类似公司)

生物智能 输注泵 微创介入 一次性医疗器械
“集团主要经营尿素、复合肥以及煤化工相关产品”
汽车转向系统 转向系统 汽车零部件 转向器
“精细化学品供应商”
燃油系统 飞机发动机 输油泵 液压
“血液制品和疫苗生产基地”
重工 减速机 起重机 重型机械
生物科技/生物工程 试剂 生物试剂 体外诊断试剂
““心系健康,诚信天下””
“让生命科技之光照进地球的每个角落”
“河南农业产业化龙头企业”
“我国血液净化领域国家标准和行业标准起草单位”
“主要从事电池正极材料及其前驱体的研发、生产和销售”
散热器 热交换器 汽车热管理 热管理
“以人为本、健康环保、科技创新”

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