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人气  9657   |   粉丝  5   |   喜欢  3   |   反馈  7 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

河南卫华重型机械股份有限公司是卫华集团的核心控股子公司,占地面积43万平方米,现有员工2200余人,公司主要经营双梁、桥门式起重机及其他大吨位起重机、集装箱起重机、特殊用途起重机、多功能起重机及专业起重机,包括新型起重械的研发等。卫华集团有限公司创建于1988年,是一家以研制起重机械、港口机械、建筑塔机、减速机为主业,房地产开发、建筑防腐、餐饮酒店、资本运营等为辅业的大型企业集团,是*高新技术企业,全国首批55家国家技术创新示范企业之一。总资产41亿元,卫华品牌价值71.9亿元,下辖22家控股子公司,员工6000余人,占地面积190万平方米。卫华集团是中国重型机械工业协会、中国物料搬运协会和桥式起重机分会副理事长单位,是我国产销量*大、品牌影响力*强的通用起重机械制造行业*企业。 2004年,入选“中国机械500强”; 2006年,“卫华”牌桥、门式起重机荣获“中国名牌产品”荣誉称号;2007年,被评为“中国民营500强”,“卫华”商标被认定为“中国驰名商标”;2009年,跻身“中国装备制造业100强”;2010年,入选“中国机械百强”;2011年,进入“河南省国税纳税百强”、“河南省双百企业”之列。集团主导产品广泛应用于机械、冶金、电力、铁路、航天、港口、石油、化工等行业,服务于国家南水北调、西气东输、三峡水电站、酒泉卫星发射基地、秦山核电站、杭州湾跨海大桥、北京奥运等国家重点工程,并远销美国、俄罗斯、英国、日本、韩国等56个国家。桥门式起重机产销量蝉联全国*,2011年销售收入达48.43亿元。卫华拥有国家认可技术检验测试中心、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,申报各类技术专利223项,获得专利证书125项。以中国工程院院士杨叔子为带头人的600人的卫华科研团队,是我国通用起重机行业*大的研发团队,先后荣获国家、省市级科技成果42项。集团全面实施了绩效管理、标准化管理、精益生产管理,成功导入卓越绩效管理模式。企业管理现代化创新成果《以产业链延伸和产品升级为重点的民营装备制造企业战略转型》荣获*一等奖。卫华人将以“创卫华国际品牌,兴中华民族工业”为己任,不懈努力,加快发展,不断提高企业核心竞争力,继续谱写起重机制造史上的新篇章。我们能给您提供:1、同行业*具竞争力的薪资待遇2、免费食宿(宿舍配有暖气、空调、有线电视、洗浴间等;三餐营养搭配);3、按国家规定办理五险一金;4、享受国家法定假期及年休假;5、员工结婚、生育可享受公司相应标准的礼金;6、公司每周有开往郑州、洛阳两地的免费班车;7、公司定期举行职业技能培训,不断提高员工专业技能;8、公司关注员工职业健康,每年为特殊工种提供免费健康体检;9、公司有乒乓球馆、篮球场、图书馆等设施,丰富员工业余生活;10、公司为表现突出的员工提供职业发展通道,满足员工向技术或管理岗位发展的需求。

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招聘需求增长速度怎么样 (99个在线职位)

管理
说明:河南卫华重型机械股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年73个,2021年33个(下降55%),2022年59个(增长79%),2023年47个(下降20%),2024年90个(增长91%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
河南卫华重型机械股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年3个,2021年1个(下降55%),2022年1个(增长79%),2025年2个(增长38%)。河南卫华重型机械股份有限公司在新乡硕士人才需求中排名第9,河南卫华重型机械股份有限公司硕士工资大部分在20-30K。

研发实力(技术人才需求)

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河南卫华重型机械股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占17.5%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“电气/能源/动力类”占7.4%,“电子/电器/通信技术类”占4.8%,“计算机/网络/技术类”占4.2%,“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共189条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年189条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南卫华重型机械股份有限公司工资待遇怎么样?56.7%的岗位拿10-30K,应届生工资¥9.0K。新乡地区工资排名前10%,与同行业比+106%,销售类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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河南卫华重型机械股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,电气,机械工,设计师,审计,工艺工程,机械专家,研发工程师,质量,售后,投资经理,会计,俄语,总经理,服务工程师,行政,设计工程师,阿拉伯语,司机,国家经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了27.1% 27.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.2% 17.2%
  • 技工类
    占了13% 13%
  • 客户服务类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了63.5% 63.5%
  • 大专
    占了25.5% 25.5%
  • 不限
    占了7.8% 7.8%
  • 硕士
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.8% 31.8%
  • 5-10年
    占了27.6% 27.6%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

河南卫华重型机械股份有限公司招聘要求怎么样:河南卫华重型机械股份有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占27.1%,其次是机械/仪器仪表类占17.2%。什么学历能进?本科占比最多占63.5%,其次是大专占25.5%。学历要求高吗?硕士占2.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占31.8%,其次是5-10年占27.6%。工作地区在哪?新乡占比最多占64.1%,其次是郑州占17.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 106,600万(元)
法定代表: 谢保华
成立时间:
信用代码: 914100007662205849
注册地址: 河南省长垣市山海大道18号

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