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发展阶段

公司介绍

湖北楚茶科技集团有限公司(以下简称“楚茶集团”或“公司”)的产品覆盖了商务礼仪接待、智能茶机、方便型速饮杯茶、功能性杯茶、袋泡茶、礼盒茶等各类型茶产品。公司运用其独特的专利技术、多样的特色茶品,全新的饮茶方式,开始一场“茶的革命”。自楚茶集团成立以来,一直专注于茶产品的研发、销售和品牌建设,已形成杯茶、袋泡茶、花草茶和名优茶四大品类,3000余个SKU储备。研发成功茶水一体机硬件平台,现已逐步投放市场,将作为茶企切入快销赛道新零售模式的样板工程。公司秉承着“让世界简单喝好茶”的品牌理念,为消费者提供便捷、健康、时尚的茶饮产品。 2020年毕马威消费科技50强企业。公司拥有十万级净化生产车间,获得国内外专利共60多项,并已通过HACCP体系认证、ISO9001质量管理体系认证及SC食品生产许可等。根据国际客户的需求,公司还申请通过了HALAL(哈拉)国际清真认证、FDA 美国准入认证、 NAFDAC(拉夫大克)尼日利亚准入认证等,并建立完备的原材料追溯体系和实验室监察体系,与长江大学茶学院、湖北中医学院、湖北美术学院等多家知名院校深度合作,共同发展建立研发、设计团队以及科学规范的企业生产管理体系。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-96%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长60%
  • 2024: 增长20%
  • 2023: 增长76%
  • 2022: 下降58%
历年招聘: 2026年比2025年少82个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:湖北楚茶科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年3个(下降96%),2025年85个(增长60%),2024年53个(增长20%),2023年44个(增长76%),2022年25个(下降58%),2021年59个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
湖北楚茶科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年6个(增长60%),2024年3个(增长20%),2023年2个(增长76%)。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.5%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖北楚茶科技集团有限公司工资待遇怎么样?69.5%的岗位拿6-20K,本科工资¥。武汉地区工资排名第650,与同行业比+33%,经营管理类平均工资¥23.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
湖北楚茶科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,供应链,财务,副总,总经理,会计,厂长,招商,销售,风控,pm,业务员,产品研发,外贸业务,大客户,新媒体,研发专员,研发总监,研发经理,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了43.5% 43.5%
  • 财务/审计/统计类
    占了26.1% 26.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.7% 21.7%
  • 客户服务类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 大专
    占了47.8% 47.8%
  • 本科
    占了47.8% 47.8%
  • 硕士
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.1% 39.1%
  • 5-10年
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了17.4% 17.4%
  • 1-3年
    占了13% 13%
查看详细分析

湖北楚茶科技集团有限公司招聘要求怎么样:湖北楚茶科技集团有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占43.5%,其次是财务/审计/统计类占26.1%。什么学历能进?大专占比最多占47.8%,其次是本科占47.8%。学历要求高吗?硕士占4.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占39.1%,其次是5-10年占26.1%。工作地区在哪?武汉占比最多占78.3%,其次是恩施占13%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,253.6万(元)
法定代表: 童超
成立时间:
信用代码: 91420106MA4KNHH02B
注册地址: 武昌区徐家棚街徐东大街6号汇通天地B塔4层1-3号

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