南京能驰科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 新能源、汽车、原材料和加工
全称： 南京能驰科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 54.1%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占58.3%，“电气/能源/动力类”占20.8%，“其他（研发和技术类）”占16.7%。
招聘： 2025年较2024年下降4%。
要求：学历：本科最多，占79.2%。经验：3-5年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，合肥占91.7%，南京占8.3%。

公司介绍

Nanjing Enfas Technology Co., Ltd. together with “Enfas Germany” “Enspring Germany”, is a wholly-owned subsidiary belongs to the German group “Engroup”. Nanjing Enfas Technology is a research development base in China is a young innovative company. In addition, we are also a manufacturer of innovative products fenergy storage systems with additional services in the field of electro mobility renewable energies.
We are currently looking ftalents in different areas to support our team in Nanjing, Shanghai Peking. We offer an exciting working environment, a dynamic motivated team the possibility to actively help shape the future of Electro mobility renewable energies. In cooperation with you we develop your career in an expanding company.

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长2500%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 26个 2025年 ? *** 

合肥 1

说明：南京能驰科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年26个（增长2500%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求14个，占58.3%，热招岗位：

南京能驰科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占58.3%，“电气/能源/动力类”占20.8%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“计算机/网络/技术类”占16.7%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.1%的岗位拿￥20-50K

16.7% 6-8K 12.5% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥26.9K  质量管理类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  技工类 

南京能驰科技有限公司工资待遇怎么样？54.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥22.2K。南京地区工资排名前30%，与同行业比+43%，电子/电器/通信技术类平均工资￥26.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了58.3% 58.3%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
电气/能源/动力类
占了20.8% 20.8%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了79.2% 79.2%
不限
占了16.7% 16.7%
大专
占了4.2% 4.2%

经验要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了29.2% 29.2%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

南京能驰科技有限公司招聘要求怎么样：南京能驰科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占58.3%，其次是质量管理类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占79.2%，其次是不限占16.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是1-3年占29.2%。工作地区在哪？合肥占比最多占91.7%，其次是南京占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。