深圳镭赫技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段：战略投资。
排名：深圳半导体公司人气排名第198名深圳设备制造公司人气排名第31名深圳计量管理公司人气排名第26名深圳半导体器件公司人气排名第101名
工资： 62.5%的岗位拿30-50K以上，2025年较去年增长9%。硕士工资￥43.3K，博士工资￥45.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占46.9%，“计算机/网络/技术类”占25%，“其他（研发和技术类）”占18.8%。
招聘： 2025年较2024年增长35%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占40.6%。经验：3-5年最多，占40.6%。
地区：分布在1个地区，深圳占87.5%，上海占12.5%。

公司介绍

镭赫技术是一家结合中欧技术为基础与国内在地化团队而成的一家国际化新兴半导体检测、量测设备制造商。创始团队有二十多年半导体前道检测量测设备开发经验，拥有国内亟缺的丰富设备开发和应用实战经验。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

+35%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多6个职位

2024年 17个 2025年 23个

深圳 6 上海 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：深圳镭赫技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年17个，2025年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+200%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年多4个职位

2024年 2个 2025年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳镭赫技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年2个，2025年6个。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求15个，占46.9%，热招岗位：

深圳镭赫技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占46.9%，“计算机/网络/技术类”占25%，“其他（研发和技术类）”占18.8%，“机械/仪器仪表类”占12.5%，“电气/能源/动力类”占9.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥30-50K以上

3.1% 6-8K 15.6% 10-15K 9.4% 15-20K 9.4% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥42.2K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

深圳镭赫技术有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥38.1K。深圳地区工资排名前20%，与同行业比+90%，电子/电器/通信技术类平均工资￥42.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳镭赫技术有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，ae，fa，学工，电气，光学经理，应用工程师，检测，系统工程师，装配，设备工，调试，fpga，pm，人事，品质主管，应用开发，开发工程师，数据处理，物控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了46.9% 46.9%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了18.8% 18.8%
机械/仪器仪表类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了40.6% 40.6%
大专
占了28.1% 28.1%
硕士
占了18.8% 18.8%
博士
占了12.5% 12.5%

经验要求

3-5年
占了40.6% 40.6%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了18.8% 18.8%
不限
占了15.6% 15.6%

查看详细分析

深圳镭赫技术有限公司招聘要求怎么样：深圳镭赫技术有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占46.9%，其次是计算机/网络/技术类占25%。什么学历能进？本科占比最多占40.6%，其次是大专占28.1%。学历要求高吗？硕士占18.8%，博士占12.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40.6%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？深圳占比最多占87.5%，其次是上海占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。