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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.2%的岗位拿8-20K,2025年较去年下降28%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长175%。
  • 要求: 学历:本科最多,占57.9%。经验:不限最多,占47.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

宀,宝盖头(Baoget),主打传统寓意和时尚结合的品牌建设以及相关产品的设计出品。主要产品:高端(轻奢)帽品。组建线下品牌综合体验店、精品店,线上旗舰店。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
说明:杭州宝该得品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年2个,2024年8个(增长300%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中84.2%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州宝该得品牌管理有限公司工资待遇怎么样?84.2%的岗位拿8-20K,本科工资¥14.0K。与同行业比-5%,其他类平均工资¥13.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 其他类
    占了26.3% 26.3%
  • 美术/设计/创意类
    占了26.3% 26.3%
  • 客户服务类
    占了21.1% 21.1%
  • 销售类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 本科
    占了57.9% 57.9%
  • 高中
    占了21.1% 21.1%
  • 大专
    占了21.1% 21.1%

经验要求

  • 不限
    占了47.4% 47.4%
  • 5-10年
    占了36.8% 36.8%
  • 3-5年
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

杭州宝该得品牌管理有限公司招聘要求怎么样:杭州宝该得品牌管理有限公司都在招什么人? 招聘类别其他类占比最多占26.3%,其次是美术/设计/创意类占26.3%。什么学历能进?本科占比最多占57.9%,其次是高中占21.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.4%,其次是5-10年占36.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王思恩
成立时间:
信用代码: 91330101MAC16KMD3D
注册地址: 浙江省杭州市天竺路325号(自主申报)

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