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浙江海亮科技有限公司
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薪酬分析
本科 89%
人才要求
3 个
荣誉资质
计算机/ 46%
研发实力
20+
竞品
20 个
招聘
2 个
应届
10
合作客户
杭州 ae 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
浙江海亮科技有限公司 ae 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
浙江海亮科技有限公司 ae 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
ae 历年需求趋势
ae 历年招聘量变化
杭州 ae 招聘相关职位
取自浙江海亮科技有限公司近一年相关招聘职位
B/G端销售负责人(教育信息化-属地BAES)
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-18
25000-50000
岗位职责:
1、拓展区域内学校、政府端客户,挖掘需求、匹配解决方案,完成销售指标、建立深度合作;
2、负责组织制定公司营销战略、销售策略及市场推广方案并监督实施;
3、实施并推进全国业务拓展,构建和落地公司品牌及业务市场推广和技术服务方案;
4、负责销售团队的建设、人员培养和考核,打造能打胜仗的高绩效销售团队;
5、确保完成公司的月度、季度、年度销售目标,实现公司战略发展目标;
6、建设全渠道营销体系,推进县域标杆打造,提升行业影响力。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上同行业销售经验,其中3年及以上团队管理经验;
3、熟练使用谈判技巧与销售技巧,熟悉招投标流程;
4、具备学校、政府资源及背景;
5、较强团队沟通能力,抗压能力强,事业心强,适应出差;
6、身体健康,无不良工作记录,为人正直。
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杭州 | 3-5年 | 本科以上
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杭州 | 3-5年 | 本科以上
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杭州-临平区 | 5-10年 | 大专以上
¥25-45k
杭州 ae 招聘工资待遇
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10-15K
较去年变化
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杭州 ae 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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