浙江海亮科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占52.9%，“科研类”占7.1%，“美术/设计/创意类”占3.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.2%。仅供参考。

教育/培训类工资: 97.9%的岗位拿￥10-50K/月

2% 8-10K 24.5% 10-15K 20.4% 15-20K 22.4% 20-30K 30.6% 30-50K

教育/培训类人才需求49个，占57.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2024年 2个 2025年 4个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州培训服务行业人才需求趋势分析更多

教具制造 -46%

服务外包

教育培训 -3%

教育咨询服务 -50%

职业技能培训

培训学校 +1%

职业培训 +3%

培训服务 -4%

人才培训 -15%

职业教育 -20%

培训/培训机构/培训学校 +6%

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