浙江海亮科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占45.6%，“美术/设计/创意类”占7%，“机械/仪器仪表类”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。仅供参考。

教育/培训类工资: 100%的岗位拿￥10-50K/月

26.9% 10-15K 15.4% 15-20K 15.4% 20-30K 42.3% 30-50K

教育/培训类人才需求26个，占45.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2024年 2个 2025年 4个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州数据服务行业人才需求趋势分析更多

软件外包 +8%

系统集成 +13%

机器人 +50%

安全软件 -28%

教具制造 -46%

视频监控 +93%

物联网/IoT +37%

系统安全 +3%

数据服务 +22%

信息安全 +10%

服务外包 -1%

智慧家庭 +30%

工业控制/工控 +33%

信息系统集成 -1%

监测系统 +12%

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