浙江万鼎精密科技股份有限公司怎么样

说明：浙江万鼎精密科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年35个，2021年41个（增长17%），2022年9个（下降78%），2023年58个（增长544%），2024年42个（下降28%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中61.1%的岗位拿￥6-10K

3.7% 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 9.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.8K  财务/审计/统计类  工厂生产类  行政/后勤类  机械/仪器仪表类 

浙江万鼎精密科技股份有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.3K。与同行业比-40%，技工类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了24.1% 24.1%
财务/审计/统计类
占了18.5% 18.5%
工厂生产类
占了14.8% 14.8%
行政/后勤类
占了13% 13%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了42.6% 42.6%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了18.5% 18.5%
高中
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了46.3% 46.3%
3-5年
占了31.5% 31.5%
不限
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了7.4% 7.4%

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浙江万鼎精密科技股份有限公司招聘要求怎么样：浙江万鼎精密科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占24.1%，其次是财务/审计/统计类占18.5%。什么学历能进？本科占比最多占42.6%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.3%，其次是3-5年占31.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。