浙江万鼎精密科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：17年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 浙江万鼎精密科技股份有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第270名杭州汽车零部件/配件制造公司人气排名第1名杭州五金厂/五金公司人气排名第2名杭州轴承公司人气排名第2名杭州五金制品公司人气排名第2名
荣誉： AAA级信用企业文明单位根据算法标注
工资： 54.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占11.4%，“电气/能源/动力类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年增长10%。
要求：学历：本科最多，占44.6%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

万鼎科技是一家汽车零部件生产商，主要生产汽车轮毂轴承单元、汽车零部件、汽车机电产品的技术开发；制造、加工：机械配件、汽车配件；批发、零售：机电设备、金属材料、轻纺原料、钢材及制品、五金交电、办公用品；其他无需报经审批的一切合法项目。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（64个在线职位）

管理

+10%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：下降28%
2023：增长544%
2022：下降78%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 41个 2022年 9个 2023年 58个 2024年 42个 2025年 81个 2026年 89个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 67

No.341

杭州企业招聘排名 򀀩

说明：浙江万鼎精密科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年89个（增长10%），2025年81个（增长93%），2024年42个（下降28%），2023年58个（增长544%），2022年9个（下降78%），2021年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占11.4%，热招岗位：

浙江万鼎精密科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占11.4%，“电气/能源/动力类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占3.8%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共105条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

54.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中54.3%的岗位拿￥8-15K

1.9% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年105条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.5K  质量管理类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类  工厂生产类 

浙江万鼎精密科技股份有限公司工资待遇怎么样？54.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-40%，技工类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了27.7% 27.7%
质量管理类
占了15.2% 15.2%
机械/仪器仪表类
占了11.6% 11.6%
财务/审计/统计类
占了11.6% 11.6%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了44.6% 44.6%
大专
占了25.9% 25.9%
不限
占了17.9% 17.9%
高中
占了11.6% 11.6%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
不限
占了27.7% 27.7%
3-5年
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了8% 8%

查看详细分析

浙江万鼎精密科技股份有限公司招聘要求怎么样：浙江万鼎精密科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27.7%，其次是质量管理类占15.2%。什么学历能进？本科占比最多占44.6%，其次是大专占25.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是不限占27.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。