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工资待遇怎么样

浙江华瑞航空制造有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中56.6%的岗位拿10-20K，2026年较上年-1%。质量管理类岗位占比最多达38.6%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥22.2K，硕士￥28.9K，博士￥25.0K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中56.6%的岗位拿￥10-20K

1.2% 3-4.5K 6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.1% 20-30K 15.7% 30-50K 2.4% 50K以上

说明：浙江华瑞航空制造有限公司工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

56.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥18.6k 2021年 ￥21.2k 2022年 ￥18.7k 2023年 ￥23.7k 2024年 ￥21.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 30%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16235 ，杭州航天/航空行业公司平均工资￥18322

浙江华瑞航空制造有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥21.9K，2024年平均工资￥23.7K，2023年平均工资￥18.7K，2022年平均工资￥21.2K，2021年平均工资￥18.6K。平均工资对比杭州地区公司+30%，对比杭州航天/航空行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州需求排名 򀀩

杭州工资排名 򀀩

质量管理类工资: 56.2%的岗位拿￥10-20K/月

3.1% 8-10K 28.1% 10-15K 28.1% 15-20K 12.5% 20-30K 28.1% 30-50K

质量管理类热招岗位

浙江华瑞航空制造有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占38.6%，招聘需求中排名第243 ，招聘工资中排名第545 。浙江华瑞航空制造有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类56.2%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

1.2% 高中 12% 大专 72.3% 本科 8.4% 硕士 2.4% 博士 3.6% 不限

浙江华瑞航空制造有限公司需要什么学历？本科占比最多，占72.3%，大专占12%，硕士占8.4%，不限占3.6%，博士占2.4%，高中（含中专，中技）占1.2%

工资按学历统计

说明：浙江华瑞航空制造有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江华瑞航空制造有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，采购，装配，操作员，检测，检验，编程，工装，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：55%的人拿￥10-20K

1.7% 3-4.5K 3.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.3% 20-30K 21.7% 30-50K

本科热招岗位

浙江华瑞航空制造有限公司本科工资怎么样？55%的本科岗位拿￥10-20K，3-4.5K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：质量，采购，装配，检测，工装，档案管理，编程，副部长，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假定期体检餐饮补贴周末双休生日福利 13薪双休工作餐节假日福利免费住宿

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江华瑞航空制造有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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复合材料 +24%

航空制造 +11%

机电系统 +36%

合成材料 +21%

机电设备 +22%

材料研发 +31%

材料科技 +22%

汽车尾翼 -55%

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