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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占68.2%，“其他（研发和技术类）”占40.9%，“医疗卫生/美容保健类”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占4.5%。仅供参考。

科研类工资: 100%的岗位拿￥10-50K以上/月

6.7% 10-15K 93.3% 50K以上

科研类人才需求15个，占68.2%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少2个职位

2022年 9个 2023年 3个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2022年 3个 2023年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州博士需求排名 򀀩

￥10-50K以上

博士工资 򀀩

杭州教育培训行业人才需求趋势分析更多

留学服务 -78%

出国留学 -45%

海外升学 -44%

教育培训 -41%

实习就业 -60%

教育解决方案 -55%

国际教育 -46%

一对一辅导 -30%

学术研究 -12%

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