承起自动化科技（上海）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 承起自动化科技（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海动力设备公司人气排名第9名上海设备检修公司人气排名第11名上海售电公司人气排名第11名上海机器人制造公司人气排名第13名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 58.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长14%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占34.1%，“机械/仪器仪表类”占26.8%，“计算机/网络/技术类”占14.6%。
招聘： 2026年较2025年下降61%。
要求：学历：大专最多，占53.7%。经验：不限最多，占58.5%。
地区：分布在1个地区，上海占92.7%，无锡占4.9%，苏州占2.4%。

公司介绍

一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工业自动控制系统装置制造；工业机器人制造；通用零部件制造；工业机器人销售；机械设备销售；电气设备销售；五金产品零售；五金产品批发；化工产品销售（不含许可类化工产品）；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；气压动力机械及元件销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；工业机器人安装、维修；通用设备修理；普通机械设备安装服务；货物进出口；技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%
2024：增长169%

历年招聘：

2023年 26个 2024年 70个 2025年 66个 2026年 ? *** 

上海 14

说明：承起自动化科技（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年66个（下降6%），2024年70个（增长169%），2023年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求14个，占34.1%，热招岗位：

承起自动化科技（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占34.1%，“机械/仪器仪表类”占26.8%，“计算机/网络/技术类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

58.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中58.5%的岗位拿￥8-15K

2.4% 3-4.5K 12.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 9.8% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.8K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  客户服务类 

承起自动化科技（上海）有限公司工资待遇怎么样？58.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-33%，技工类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

承起自动化科技（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，数控，自动化，销售，下料，项目经理，机加工，短视频，运营，qc，剪辑，应用工程师，新媒体，机械工，生管，调试，质量，车床，nc技术员，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了58.5% 58.5%
电气/能源/动力类
占了34.1% 34.1%
机械/仪器仪表类
占了26.8% 26.8%
工厂生产类
占了22% 22%

职位地区

学历要求

大专
占了53.7% 53.7%
高中
占了24.4% 24.4%
本科
占了9.8% 9.8%
不限
占了7.3% 7.3%

经验要求

不限
占了58.5% 58.5%
1-3年
占了22% 22%
3-5年
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

承起自动化科技（上海）有限公司招聘要求怎么样：承起自动化科技（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占58.5%，其次是电气/能源/动力类占34.1%。什么学历能进？大专占比最多占53.7%，其次是高中占24.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.5%，其次是1-3年占22%。工作地区在哪？上海占比最多占92.7%，其次是无锡占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。