工资待遇怎么样

康卓电子（无锡）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中60.6%的岗位拿6-10K，2026年较上年-36%。工厂生产类岗位占比最多达36.4%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥15.5K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中60.6%的岗位拿￥6-10K

6.1% 3-4.5K 3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.1% 10-15K 9.1% 15-20K 6.1% 20-30K

说明：康卓电子（无锡）有限公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

60.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥18.2k 2024年 ￥12.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 10%

与同地区比

򀀈 26%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12411 ，无锡汽车零配件行业公司平均工资￥15114

康卓电子（无锡）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比6.1%，4.5-6K占比3%，10-15K占比12.1%，15-20K占比9.1%，20-30K占比6.1%。历年工资变化：2024年平均工资￥18.2K，2025年平均工资￥12.3K。平均工资对比无锡地区公司-10%，对比无锡汽车零配件行业公司-26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

工厂生产类工资: 66.7%的岗位拿￥6-10K/月

8.3% 3-4.5K 16.7% 6-8K 50% 8-10K 8.3% 10-15K 16.7% 15-20K

工厂生产类热招岗位

康卓电子（无锡）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类66.7%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

21.2% 高中 42.4% 大专 36.4% 本科

康卓电子（无锡）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占42.4%，本科占36.4%，高中（含中专，中技）占21.2%

工资按学历统计

说明：康卓电子（无锡）有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

康卓电子（无锡）有限公司员工工资高吗？为你提供：作业员，文员，ae，fa，mes，人力，会计，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：33.4%的人拿￥6-10K

8.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 16.7% 15-20K 16.7% 20-30K 8.3% 30-50K

本科热招岗位

康卓电子（无锡）有限公司本科工资怎么样？33.4%的本科岗位拿￥6-10K，3-4.5K占8.3%，10-15K占16.7%，15-20K占16.7%，20-30K占16.7%，30-50K占8.3%。本科热招岗位有：人力，会计，采购，实习生，客户经理，工艺工程，测试工程，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金全额社保全额公积金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 康卓电子（无锡）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

无锡电子行业人才需求趋势分析更多

汽车电子 +47%

汽车零部件 +10%

电子控制系统 -15%

电子控制 +31%

电子 +23%

电子设备 +35%

自动化技术 +26%

电控 +16%

硬件研发 +14%

硬件设计 -7%

商品供应链 +8%

自动化 +72%

汽车电子控制 -77%

汽车产业链 +15%

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