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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

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说明:苏州晟域汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年17个,2024年34个(增长100%),2025年26个(下降24%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中72.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州晟域汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿10-50K,本科工资¥19.8K。苏州地区工资排名前30%,与同行业比+36%,销售类平均工资¥35.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了48.5% 48.5%
  • 经营管理类
    占了45.5% 45.5%
  • 技工类
    占了18.2% 18.2%
  • 质量管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了78.8% 78.8%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%
  • 本科
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了3% 3%

经验要求

  • 5-10年
    占了60.6% 60.6%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了12.1% 12.1%
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苏州晟域汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:苏州晟域汽车零部件有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占48.5%,其次是经营管理类占45.5%。什么学历能进?大专占比最多占78.8%,其次是高中占9.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占60.6%,其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占60.6%,其次是沈阳占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 施利彪
成立时间:
信用代码: 91320581MA250EPG32
注册地址: 常熟市东南街道银科路88号

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“专注于研发和生产用于降低燃油消耗和减少废气排放的组件与系统”
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