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人气  2827 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿20-50K,2025年较去年下降8%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占55%,“电子/电器/通信技术类”占10%,“美术/设计/创意类”占10%。
  • 招聘: 2025年较2024年下降3%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:5-10年最多,占40%。
  • 地区: 分布在2个地区,深圳占50%,成都占50%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:深圳比核科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年8个,2024年35个(增长338%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+200%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年比2024年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳比核科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长338%),2025年3个(下降3%)。

研发实力(技术人才需求)

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深圳比核科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占55%,“电子/电器/通信技术类”占10%,“美术/设计/创意类”占10%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中75%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳比核科技有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿20-50K,本科工资¥31.5K。深圳地区工资排名前35%,计算机/网络/技术类平均工资¥27.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳比核科技有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,java,开发工程师,pe,管理工程师,配置管理,ba,designer,ie,pa,ui,ux,交互设计,前端,客户经理,数据开发,渠道,策划,设计师,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了55% 55%
  • 客户服务类
    占了15% 15%
  • 工厂生产类
    占了15% 15%
  • 销售类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 5-10年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

深圳比核科技有限公司招聘要求怎么样:深圳比核科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55%,其次是客户服务类占15%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占40%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?深圳占比最多占50%,其次是成都占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 蔡玲
成立时间:
信用代码: 91440300MA5HBNXL6C
注册地址: 深圳市南山区粤海街道高新区社区沙河西路1809号深圳湾科技生态园2栋A座906

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