千顾汽车科技（江苏）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 汽车零配件、汽车
全称： 千顾汽车科技（江苏）有限公司。

发展阶段

排名：苏州线控技术公司人气排名第9名苏州线控系统公司人气排名第10名苏州汽车制动公司人气排名第10名苏州液压传动公司人气排名第12名
工资： 47.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长12%。。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：大专最多，占72.5%。经验：不限最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占97.5%，嘉兴占2.5%。

公司介绍

千顾汽车科技（江苏）有限公司致力于为中国汽车市场提供完整的线控底盘核心技术解决方案，是我国全栈式线控底盘方案*。公司主要产品有ABS车轮防抱死系统、ESC车身稳定控制系统、EHBI电子液压制动系统、VMC 车辆运动学控制算法等，公司年产能超200万台套，已获众多国内本土及汽车新势力的定点项目，并持续大批量供货。

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招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 1个 2025年 29个 2026年 ? *** 

苏州 22

说明：千顾汽车科技（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年29个，2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

47.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.5%的岗位拿￥6-10K

7.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K 17.5% 15-20K 10% 20-30K 7.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥11.8K  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

千顾汽车科技（江苏）有限公司工资待遇怎么样？47.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-19%，工厂生产类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

千顾汽车科技（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设备工，仓库，体系工程师，工艺工程，工艺技术，库管，文员，维修技术员，计划工程师，me工程师，pm，人事，力工，工程部，标准化专员，检验，物料计划，物流经理，班长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了42.5% 42.5%
质量管理类
占了27.5% 27.5%
技工类
占了17.5% 17.5%
机械/仪器仪表类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

大专
占了72.5% 72.5%
高中
占了20% 20%
本科
占了7.5% 7.5%

经验要求

不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了30% 30%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

千顾汽车科技（江苏）有限公司招聘要求怎么样：千顾汽车科技（江苏）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占42.5%，其次是质量管理类占27.5%。什么学历能进？大专占比最多占72.5%，其次是高中占20%。工作经验有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？苏州占比最多占97.5%，其次是嘉兴占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。