重庆芯联微电子有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：3年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 重庆芯联微电子有限公司。

发展阶段

排名：重庆公司人气排名第12名重庆微电子公司人气排名第2名重庆半导体公司人气排名第2名重庆电源公司人气排名第1名重庆芯片设计公司人气排名第1名
工资： 52.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长15%。硕士工资￥21.9K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占19.9%，“科研类”占17.8%，“电子/电器/通信技术类”占12.3%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占80.1%。经验：5-10年最多，占44.7%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆芯联微电子有限公司于2023年10月27日注册成立。公司紧密围绕半导体产业立足特色工艺和成熟制程的稳定性，结合“特色工艺+汽车电子”双轮驱动，通过成渝经济圈的区域协同、政策聚焦和生态闭环，针对汽车电子、5G通信等新兴产业应用需求激增，深耕特色工艺领域。
公司聚焦55-28nm技术节点，以打造车规级等特色工艺平台为目标，主要产品包括车用MCU芯片、高端电源管理芯片、射频芯片等。

展开

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招聘概况/发展现状（55个在线职位）

管理

-28%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少47个职位

2025年 165个 2026年 118个

重庆 59

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 6

说明：重庆芯联微电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年165个，2026年118个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+8%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 12个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆芯联微电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年12个，2026年13个。重庆芯联微电子有限公司在重庆硕士人才需求中排名第122，重庆芯联微电子有限公司硕士工资大部分在15-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求29个，占19.9%，热招岗位：

重庆芯联微电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占19.9%，“科研类”占17.8%，“电子/电器/通信技术类”占12.3%，“生物/制药/化工/环保类”占11%，“计算机/网络/技术类”占11%，“机械/仪器仪表类”占10.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共146条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中52.7%的岗位拿￥15-30K

2.1% 2-3K 5.5% 4.5-6K 4.8% 6-8K 21.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年146条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥17.2K  其他（研发和技术类）  技工类  科研类  质量管理类 

重庆芯联微电子有限公司工资待遇怎么样？52.7%的岗位拿15-30K，应届生工资￥3.4K。重庆地区工资排名前40%，与同行业比+79%，工厂生产类平均工资￥17.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆芯联微电子有限公司员工工资高吗？为你提供：主任工程师，质量，资深工程师，助理工程，设备高级工程师，pv，实习生，pd，工艺工程，安全，市场，设备主任，销售，layout，分析，商管，审计，工艺主任，控制工程师，生产计划，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了20.4% 20.4%
其他（研发和技术类）
占了19.9% 19.9%
技工类
占了16% 16%
科研类
占了14.1% 14.1%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了80.1% 80.1%
硕士
占了8.3% 8.3%
大专
占了6.3% 6.3%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

5-10年
占了44.7% 44.7%
3-5年
占了18% 18%
不限
占了18% 18%
1-3年
占了14.6% 14.6%

查看详细分析

重庆芯联微电子有限公司招聘要求怎么样：重庆芯联微电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占20.4%，其次是其他（研发和技术类）占19.9%。什么学历能进？本科占比最多占80.1%，其次是硕士占8.3%。学历要求高吗？硕士占8.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.7%，其次是3-5年占18%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。