东莞怡德电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞玻璃公司人气排名第62名东莞陶瓷公司人气排名第42名东莞电源公司人气排名第347名东莞充电器公司人气排名第112名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 80.9%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2025年较2024年增长600%。
要求：学历：本科最多，占42.9%。经验：不限最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占71.4%，广州占9.5%，惠州占9.5%，苏州占4.8%。

公司介绍

公司生产.销售各种高标准.高品质.高性能的保护器件.随着公司的蓬勃发展现在我们有庞大的专业队伍在同行有很好的地位及声誉.
主要产品有：电流保险丝.保险丝管.保险丝.玻璃管保险丝.陶瓷保险丝.温度保险丝.温度控制器.温度保护器.温度开关.汽车保险丝.汽车保险丝座.节能灯保险丝.微型保险丝.贴片保险丝.保险丝座.保险丝夹.保险丝套.保险丝编带夹.自恢复保险丝.快恢复保险丝.可恢复保险丝.NTC.热敏电阻.微型保险丝管.电流保险丝管.
电流保险丝：2.4x7/0.1A-10A/125V/250V/通过各种CCC.UL.CUL.CSA.ROHS认证.
3.0x10/1A-5A/250V/节能灯保险丝有各种CCC.UL.CUL.CSA.VDE.ROHS标准.
3.6x10/0.1A-15A/250V/125V/玻璃管保险丝.陶瓷保险丝.双帽引线保险丝通过各种CCC.UL.CUL.CSA.VDE.ROHS.BSI.SEMKO认证.
4x15/0.1A-30A/125V/250V/玻璃管保险丝.双帽引线保险丝通过CCC.UL.CUL.CSA.ROHS认证.
5x20.6x30.6x32/0.05A-30A/125V/250V/玻璃管保险丝.陶瓷保险丝.保险丝管.双帽引线保险丝通过各种CCC.UL.CUL.CSA.VDE.PSE.ROHS.BSI.SEMKO.CE.EK认证.
8x8.5/0.1A-10A/125V/250V/微型保险丝通过各种CCC.UL.CUL.CSA.VDE.PSE.ROHS.BSI.SEMKO.CE.K认证
我们的产品广泛用于各种电子.电器.电源.充电器.汽车.等等各种电子产品

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-

历年招聘：

2023年 2个 2024年 2个 2025年 ? *** 

东莞 2 苏州 1 台州 1 广州 1 惠州 1

说明：东莞怡德电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年2个，2024年2个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中80.9%的岗位拿￥6-10K

19% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.0K  客户服务类  经营管理类  行政/后勤类  质量管理类 

东莞怡德电子有限公司工资待遇怎么样？80.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥7.0K。与同行业比-27%，销售类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞怡德电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，仓库，操作工，人事，会计，助理工程，品质主管，总监助理，技工，文员，文控，管培生，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了38.1% 38.1%
客户服务类
占了19% 19%
经营管理类
占了19% 19%
行政/后勤类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了42.9% 42.9%
大专
占了33.3% 33.3%
初中
占了9.5% 9.5%
不限
占了9.5% 9.5%

经验要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

东莞怡德电子有限公司招聘要求怎么样：东莞怡德电子有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占38.1%，其次是客户服务类占19%。什么学历能进？本科占比最多占42.9%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占71.4%，其次是广州占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。