工资待遇怎么样

乐伯乐网络科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中88.9%的岗位拿8-15K，销售类岗位占比最多达44.4%，薪酬￥8-15K占比较高。合肥工资￥9.9K，郑州￥11.9K。

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中88.9%的岗位拿￥8-15K

3.2% 4.5-6K 7.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：乐伯乐网络科技有限公司工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

88.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 18%

与同地区比

򀀈 20%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12625 ，合肥互联网/电子商务行业公司平均工资￥12949

乐伯乐网络科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%。平均工资对比合肥地区公司-18%，对比合肥互联网/电子商务行业公司-20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 100%的岗位拿￥8-15K/月

57.1% 8-10K 42.9% 10-15K

销售类热招岗位

乐伯乐网络科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占44.4%。乐伯乐网络科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类100%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

9.5% 高中 11.1% 大专 79.4% 不限

乐伯乐网络科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占79.4%，大专占11.1%，高中（含中专，中技）占9.5%

工资按学历统计

大专￥9.5K 򀀩

说明：乐伯乐网络科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

乐伯乐网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，培训，实习生，客服，招聘专员，网销，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

合肥工资: 84.1%的岗位拿￥8-15K/月

4.5% 4.5-6K 11.4% 6-8K 47.7% 8-10K 36.4% 10-15K

地区热招岗位

说明：乐伯乐网络科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥84.1%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

底薪加提成

员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)

山姆编制；13薪18000+月月9000 合肥 8000-12000 平均工资
初创公司，要求低无销售适合小白+社/恐郑州 10000-12000 平均工资
初创公司；无试用期，月月8K（保真）郑州 8000-13000 平均工资
一天360比进厂舒服！合肥 9000-12000 平均工资
保底7000；业绩差也能保底7000（不销售）合肥 8000-12000 平均工资
破天荒的福利来了；入职有奖励不销售郑州 8000-13000 平均工资
初创公司；无试用期，月月8K（保真）郑州 8000-13000 平均工资
真的8000！公积金16%，离职一天也有米合肥 8000-13000 平均工资
初创公司；无试用期，新人保底8K（保真）济南 8000-13000 平均工资
稳定8000；氛围超好，入职五险一金（不销售郑州 9000-14000 平均工资
无试岗；每天都有米；无责7000 郑州 8000-12000 平均工资
可短期；几天走都发钱；不卡工资合肥 9000-12000 平均工资
无试岗期+干几天都有工资重庆 9000-14000 平均工资
纯线上不打电话八小时工作制，大企业有保底合肥 8000-13000 平均工资
双休早九晚六保底6000 上海 9000-12000 平均工资

说明： 乐伯乐网络科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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历年工资变化

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类热招岗位

招聘学历要求：不限最多

工资按学历统计

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工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

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安徽众讯软件科技有限公司

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