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杭州火石创造 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州火石创造 java 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州火石创造 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
杭州火石创造 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
杭州火石创造 java 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
杭州火石创造 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥25.0K
杭州火石创造 java 工资按经验统计,5-10年工资¥25.0K。
杭州火石创造 java 是做什么的
取自火石创造近一年相关招聘职位
高级
Java工程师(MCP / Spring AI方向)
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-21
15-30k
岗位职责:
基于 Spring AI 框架,开发和维护企业级智能体平台的核心服务和工作流能力;
负责 MCP服务接口设计,实现智能体与业务的连接;
搭建智能体工作流引擎,支持任务编排、Prompt配置、Function Calling 插件管理;
集成 FastGPT / LangChain / Langflow 等大模型中间件,封装智能体插件和能力调用流程;
推进智能体服务的低代码配置能力(如业务流程图形化配置、Prompt模板化);
任职要求:
本科及以上学历,8年以上 Java 后端开发经验,有研发团队管理经验;
熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud,有 Spring AI 实战经验者优先;
熟悉 OpenAI / Azure OpenAI / Ollama / LangChain 等大模型 API 调用;
理解 Agent 工作原理,具备业务流程建模、插件化服务架构能力;
有良好的系统设计能力和组件封装能力,能主导模块架构和开发;
对 RAG、Function Calling、工具调用有实战经验优先。
更多
Java
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-11
20-35k
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浙江大华技术股份有限公司
Java技术主管/经理
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上
¥25-40k·15薪
华为技术有限公司
java后端开发工程师
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上
¥15-25k·16薪
新华三技术有限公司
JAVA开发工程师
杭州-富阳区 | 5-10年 | 本科以上
¥15K-17K
华为技术有限公司
Java研发工程师
杭州 | 不限经验 | 本科以上
¥15-30k
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杭州 | 3-5年 | 大专以上
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杭州 | 5-10年 | 本科以上
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杭州 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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