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工资待遇怎么样

吉林省汉华科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中97.1%的岗位拿4.5-15K，技工类岗位占比最多达25.7%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥11.2K。
薪酬区间: 4.5K - 20K，其中97.1%的岗位拿￥4.5-15K
*** ? 4.5-6K 17.1% 6-8K 20% 8-10K *** ? 10-15K 2.9% 15-20K
说明：吉林省汉华科技有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-15K
97.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.7k 2023年 ￥7.2k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀈 9%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8499 ，长春汽车零配件行业公司平均工资￥9596

吉林省汉华科技有限公司薪酬区间：6-8K占比17.1%，8-10K占比20%，15-20K占比2.9%。历年工资变化：2023年平均工资￥6.7K，2024年平均工资￥7.2K。平均工资对比长春地区公司+3%，对比长春汽车零配件行业公司-9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

技工类工资: 77.8%的岗位拿￥8-15K/月
11.1% 4.5-6K 11.1% 6-8K 22.2% 8-10K 55.6% 10-15K
吉林省汉华科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类77.8%的岗位工资为￥8-15K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

45.7% 大专 31.4% 本科 22.9% 不限
吉林省汉华科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.7%，本科占31.4%，不限占22.9%

工资按学历统计

说明：吉林省汉华科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

吉林省汉华科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，工艺工程，采购，行政，操作工，质量，铸造工，内勤，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：72.7%的人拿￥8-15K
9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 9.1% 15-20K

本科热招岗位

吉林省汉华科技有限公司本科工资怎么样？72.7%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占9.1%，6-8K占9.1%，15-20K占9.1%。本科热招岗位有：工艺工程，会计，总布置，行政，设计工程师，财务，质量，铸造工，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 定期体检 免费班车 定期培训 多次晋升机会 带薪病假 免费停车

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 吉林省汉华科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

长春机器人底盘行业人才需求趋势分析 更多

  • 商用车 +65%
  • 汽车零部件 +18%
  • 车桥 -41%
  • 底盘系统 +35%
  • 重型车 -10%
  • 桥壳
  • 零部件加工 -28%
  • 重型汽车 +36%
  • 汽车底盘 -41%
  • 汽车底盘系统 +1%
  • 齿轮 +23%
  • 机器人底盘 -67%
  • 零配件 +15%
  • 汽车生产/汽车制造 +29%
  • 汽车 +10%

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