度能科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 学术/科研
全称： 度能科技（苏州）有限公司。

发展阶段

工资： 74.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.2%，“电子/电器/通信技术类”占21.2%，“电气/能源/动力类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：本科最多，占82.4%。经验：3-5年最多，占43.5%。
地区：分布在2个地区，苏州占90.6%，厦门占9.4%。

公司介绍

度能科技（苏州）有限公司，成立于2023年，总部位于江苏省苏州市吴中经开区，在上海自贸区设有分支机构。创始团队成员，均来自于新能源行业内的龙头企业，拥有全球视野和数十年的行业经验，设立之初便已获得天使轮投资。
公司专注于分布式新能源领域，面向全球客户，链接中国丰富的供应链资源，提供优质的产品、解决方案及服务，秉承为客户创造价值、与伙伴分享价值的理念，赋能绿色能源，实现安全用能、智慧用能、清洁用能。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长81%

历年招聘：

2024年 36个 2025年 65个 2026年 ? *** 

说明：度能科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年65个（增长81%），2024年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

度能科技（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.2%，“电子/电器/通信技术类”占21.2%，“电气/能源/动力类”占4.7%，“其他（研发和技术类）”占3.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共85条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

74.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中74.1%的岗位拿￥15-30K

8.2% 6-8K 2.4% 8-10K 10.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年85条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.1K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  销售类  客户服务类 

度能科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？74.1%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+31%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了28.2% 28.2%
电子/电器/通信技术类
占了21.2% 21.2%
质量管理类
占了15.3% 15.3%
销售类
占了14.1% 14.1%

职位地区

学历要求

本科
占了82.4% 82.4%
大专
占了14.1% 14.1%
不限
占了2.4% 2.4%
高中
占了1.2% 1.2%

经验要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
5-10年
占了25.9% 25.9%
1-3年
占了18.8% 18.8%
不限
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

度能科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：度能科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占28.2%，其次是电子/电器/通信技术类占21.2%。什么学历能进？本科占比最多占82.4%，其次是大专占14.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是5-10年占25.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占90.6%，其次是厦门占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。