招聘要求（11个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：增长194%
2023：增长800%

历年招聘： 2026年比2025年少41个职位

2022年 2个 2023年 18个 2024年 53个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共47条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中65.9%的岗位拿￥8-15K

2.1% 3-4.5K 21.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K 8.5% 20-30K

历年工资

￥10.6k 2024年 ￥10.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

53.2% 大专 44.7% 本科 2.1% 不限

北京友康中西医结合医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占53.2%，本科占44.7%，不限占2.1%

工资按学历统计

说明：北京友康中西医结合医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

12.8% 1-3年 57.4% 3-5年 27.7% 5-10年 2.1% 不限

北京友康中西医结合医院有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占57.4%，5-10年占27.7%，1-3年占12.8%，不限占2.1%

工资按经验统计

说明：北京友康中西医结合医院有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.5K，3-5年工资￥10.7K，5-10年工资￥14.0K，不限工资￥9.0K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

北京友康中西医结合医院有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占83%，经营管理类占14.9%，客户服务类占8.5%，市场/公关/媒介类占6.4%，教育/培训类占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京友康中西医结合医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，医师，内科，护师，药师，医保办，后勤，心电图，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

北京友康中西医结合医院有限公司就业前景分析：2026年北京友康中西医结合医院有限公司在招地区1个，与2025持平

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健康管理 +11%

医疗服务 +5%

眼科 +9%

血液透析 -27%

康复医学 -26%

康复 -4%

口腔健康 +4%

超声诊断 -44%

康复评定 -61%

血液净化 -27%

肿瘤中心

超声检查 -30%

医疗科技 +16%

健康科技 +9%

临床医学 +36%

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心电监护康复治疗医疗辅助老年病

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