招聘要求（53个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：增长194%
2023：增长800%

历年招聘： 2026年比2025年少41个职位

2022年 2个 2023年 18个 2024年 53个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共82条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中65.9%的岗位拿￥8-15K

2.4% 3-4.5K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 4.9% 20-30K

历年工资

￥10.6k 2024年 ￥10.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

47.6% 大专 51.2% 本科 1.2% 不限

北京友康中西医结合医院有限公司需要什么学历？本科占比最多，占51.2%，大专占47.6%，不限占1.2%

工资按学历统计

说明：北京友康中西医结合医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

12.2% 1-3年 56.1% 3-5年 26.8% 5-10年 4.9% 不限

北京友康中西医结合医院有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占56.1%，5-10年占26.8%，1-3年占12.2%，不限占4.9%

工资按经验统计

说明：北京友康中西医结合医院有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.5K，3-5年工资￥11.0K，5-10年工资￥13.7K，不限工资￥12.9K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

电子/电器/通信技术类 2.2%(2) 򀀩

北京友康中西医结合医院有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占86%，经营管理类占7.5%，教育/培训类占6.5%，客户服务类占4.3%，工厂生产类占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京友康中西医结合医院有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，护士，内科，药师，医保办，心电图，护理，临床，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

北京友康中西医结合医院有限公司就业前景分析：2026年北京友康中西医结合医院有限公司在招地区1个，与2025持平

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健康管理 +10%

医疗服务 +5%

眼科 +11%

血液透析 -18%

康复医学 -29%

康复 -1%

口腔健康 +1%

超声诊断 -38%

康复评定 -33%

血液净化 -15%

肿瘤中心 +1%

超声检查 -22%

医疗教育/培训 +27%

医疗科技 +17%

健康科技 +10%

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“力于创建国际品质的妇儿高端医疗品牌”

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北京京顺医院有限公司

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北京华科中西医结合医院有限责任公司

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