招聘要求（15个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：增长1900%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2023年 2个 2024年 40个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共56条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中91.1%的岗位拿￥8-15K

3.6% 2-3K 1.8% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.8% 15-20K 1.8% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

5.4% 大专 91.1% 本科 3.6% 不限

瑞众人寿保险有限责任公司深圳分公司需要什么学历？本科占比最多，占91.1%，大专占5.4%，不限占3.6%

工资按学历统计

说明：瑞众人寿保险有限责任公司深圳分公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

17.9% 应届生 42.9% 1-3年 3.6% 3-5年 35.7% 不限

瑞众人寿保险有限责任公司深圳分公司经验要求高吗？1-3年占比最多占42.9%，不限占35.7%，应届生占17.9%，3-5年占3.6%

工资按经验统计

说明：瑞众人寿保险有限责任公司深圳分公司工资按经验统计，应届生工资￥8.7K，1-3年工资￥11.7K，3-5年工资￥18.8K，不限工资￥10.2K

人员结构：培训生类最多

瑞众人寿保险有限责任公司深圳分公司有哪些部门？培训生类最多，占28.1%，销售类占26.3%，项目管理类占26.3%，人力资源类占15.8%，保险类占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

瑞众人寿保险有限责任公司深圳分公司员工工资高吗？为你提供：培训，督导，管培生，计划管理，组训，业务推动，党建，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

瑞众人寿保险有限责任公司深圳分公司就业前景分析：2026年瑞众人寿保险有限责任公司深圳分公司在招地区1个，与2025持平

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