北京俊伟人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京俊伟人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 80%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长108%。。
招聘： 2026年较2025年下降86%。
要求：学历：不限最多，占73.3%。经验：不限最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，北京占93.3%，廊坊占6.7%。

公司介绍

公司简介北京俊伟人力资源服务有限公司是一家专业的人力资源服务机构公司，坚持“以客户为中心，以人才为根本”的经营理念，通过高素质员工团队以及完善的管理流程，运用现代化的管理方式和先进的技术手段，为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务。公司准确及时掌握国家和地方人力资源服务法律法规政策，帮助企业依法开展人力资源工作，*大程度的避免企业的用人风险及劳动纠纷。公司立足北京、辐射全国，致力于成为中国人力资源行业发展的推动者，成为能够和客户共同发展的战略合作伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%

历年招聘：

2024年 8个 2025年 72个 2026年 ? *** 

北京 7

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：北京俊伟人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年8个，2025年72个（增长800%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中80%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 13.3% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 13.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥12.5K  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  保险类  项目管理类 

北京俊伟人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-12%，工厂生产类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了26.7% 26.7%
技工类
占了26.7% 26.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20% 20%
保险类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

不限
占了73.3% 73.3%
初中
占了13.3% 13.3%
高中
占了6.7% 6.7%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了53.3% 53.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

北京俊伟人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：北京俊伟人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占26.7%，其次是技工类占26.7%。什么学历能进？不限占比最多占73.3%，其次是初中占13.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.3%，其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪？北京占比最多占93.3%，其次是廊坊占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。