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458 条
薪酬分析
本科 63%
人才要求
15 个
荣誉资质
计算机/ 55%
研发实力
20+
竞品
154 个
招聘
20 个
应届
3 个
实习
28 个
硕士
4
合作客户
BME研发实力（技术人才需求与待遇）
BME技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占55.5%，“其他（研发和技术类）”占5.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“电气/能源/动力类”占0.9%，“科研类”占0.7%，“咨询/顾问类”占0.4%，“美术/设计/创意类”占0.4%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
55.5%(254)
技工类
23.6%(108)
经营管理类
19.9%(91)
项目管理类
17.9%(82)
工厂生产类
13.3%(61)
销售类
11.6%(53)
在校学生类
5.7%(26)
其他（研发和技术类）
5.5%(25)
培训生类
5%(23)
电子/电器/通信技术类
3.9%(18)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.5%(16)
人力资源类
3.1%(14)
市场/公关/媒介类
2.2%(10)
质量管理类
2%(9)
其他类
1.5%(7)
生物/制药/化工/环保类
1.5%(7)
客户服务类
1.3%(6)
电气/能源/动力类
0.9%(4)
贸易/物流/采购/运输类
0.9%(4)
科研类
0.7%(3)
咨询/顾问类
0.4%(2)
法律类
0.4%(2)
美术/设计/创意类
0.4%(2)
财务/审计/统计类
0.4%(2)
文体/影视/写作/媒体类
0.2%(1)
行政/后勤类
0.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 98%的岗位拿￥6-50K/月
48.4%
6-8K
1.6%
8-10K
8.3%
10-15K
3.9%
15-20K
15.7%
20-30K
20.1%
30-50K
1.6%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求254个，占55.5%，热招岗位：
运维
驻场
电工
算法
开发工程师
嵌入式
硬件
安全
架构师
施工
实习生
应用开发
设计工程师
java
BME硕士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长157%
2024：
下降78%
2023：
下降5%
2022：
增长500%
BME硕士历年招聘：
2021年
11个
2022年
66个
2023年
63个
2024年
14个
2025年
36个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.151
上海硕士需求排名
￥20-50K
硕士工资
算法
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实习生
架构师
开发工程师
硬件
设计开发
高级经理
CTO
研究员
软件工程
中心总监
产品专家
售前
图像识别
工业智能
BME博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
下降79%
2024：
增长19%
2023：
下降11%
2022：
持平0%
-
BME博士历年招聘：
2026年比2025年多6个职位
2021年
18个
2022年
18个
2023年
16个
2024年
19个
2025年
4个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.60
上海博士需求排名
￥20-50K
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AI专家
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产品专家
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市级专精特新中小企业
国家知识产权示范企业
专利示范企业
高新技术企业
省级高新技术企业
省级创新型中小企业
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专精特新小巨人企业
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智能化
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机器视觉
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冶金矿产
+11%
污染控制
+42%
可持续发展
+32%
环保工程
+13%
低碳环保
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