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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏君华特种高分子材料股份有限公司专注于PEEK(聚醚醚酮)、PI(聚酰亚胺)、PPSU(聚亚苯基砜)高性能高分子聚合物树脂棒板管型材及成品零件的应用研发及生产。成立于2007年,位于常州市武进国家高新区景德西路168号,拥有600名左右员工,技术实力*,产品占有率全国*(43%),吸引了新武创、汇智启源等多家知名企业的产业投资。 未来将持续打造国际一流的研发及管理团队,围绕技术创新、产业化产品线,引领全球市场,进入航空航天、医用植入材料等战略新兴产业,5年内实现科创板上市目标。 公司主导产品的聚醚醚酮是医疗骨科与、航天产业关键领域发展替代进口的重要一环,属于关键领域“强链、补链”产品,从根本上解决我国医用PEEK材料依赖进口、特殊领域被国外“卡脖子”等问题,打破国外垄断,实现进口替代。首创多项技术,参与长征五号B运载火箭项目开发等。 拥有41件专利,均在全国范围内保护核心技术。 产品已在、航空航天、医用等新场景实现应用,引领我国高端新材料制备技术的发展,属于上游应用端产业链。 公司已获评国家高新技术企业、*专精特新小巨人企业、省工程技术研究中心、省级企业研究生工作站、省企业技术中心、省工业技术中心、省苏南瞪羚企业、中石化联合会科技进步二等奖、中国轻工业联合会科技进步三等奖、主导制定国标标准《聚醚醚酮(PEEK)树脂》。

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君华股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:银鞍资本,国谦投资,常州君...

君华股份招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长48%
  • 2024: 下降12%
  • 2023: 增长441%
  • 2022: 下降33%
君华股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
君华股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:江苏君华特种高分子材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?君华股份2021年33个,2022年22个(下降33%),2023年119个(增长441%),2024年105个(下降12%),2025年155个(增长48%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

君华股份硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
君华股份硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏君华特种高分子材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?君华股份历年硕士招聘职位量:2023年1个(增长441%),2026年4个(下降76%)。

君华股份博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
君华股份博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏君华特种高分子材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?君华股份历年博士招聘职位量:2022年2个(下降33%),2023年2个(增长441%),2025年1个(增长48%),2026年1个(下降76%)。

君华股份研发实力(技术人才需求)

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江苏君华特种高分子材料股份有限公司技术人才需求怎么样?根据君华股份近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占11%,“生物/制药/化工/环保类”占11%,“其他(研发和技术类)”占10%,“电子/电器/通信技术类”占9%,“计算机/网络/技术类”占7%,“医疗卫生/美容保健类”占3%。 仅供参考。

君华股份工资待遇怎么样 (共100条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年100条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏君华特种高分子材料股份有限公司工资待遇怎么样?君华股份64%的岗位拿6-10K,本科工资¥12.5K。与同行业比-18%,技工类平均工资¥9.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

君华股份热招岗位工资待遇

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江苏君华特种高分子材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,内勤,加工中心,模具,法务,仓库,库管,车工,人事,操作工,cnc,pe,保安,内贸,副总,助理工程,厨师,外协,报关,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 技工类
    占了26% 26%
  • 工厂生产类
    占了18% 18%
  • 销售类
    占了16% 16%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15% 15%

学历要求

  • 大专
    占了37% 37%
  • 本科
    占了37% 37%
  • 高中
    占了14% 14%
  • 不限
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限
    占了42% 42%
  • 3-5年
    占了29% 29%
  • 1-3年
    占了22% 22%
  • 5-10年
    占了7% 7%
查看详细分析

江苏君华特种高分子材料股份有限公司招聘要求怎么样:君华股份都在招什么人? 君华股份招聘类别技工类占比最多占26%,其次是工厂生产类占18%。君华股份什么学历能进?大专占比最多占37%,其次是本科占37%。君华股份学历要求高吗?硕士占4%,博士占1%。工作经验君华股份有什么要求?不限占比最多占42%,其次是3-5年占29%。君华股份工作地区在哪?常州占比最多占94%,其次是威海占4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,100万(元)
法定代表: 李军
成立时间:
信用代码: 91320412668982649Q
注册地址: 江苏省常州市武进区景德西路168号

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“致力于为复合材料、涂料生产商提供优质树脂产品和工艺解决方案”
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“玻璃纤维工业”
复合材料 建材 材料研发 高性能材料
生物制品 生物材料 胶原蛋白 生物发酵
环保/节能 环境影响评价 环境工程 生态修复
“年产能力千吨级聚醚醚酮(PEEK)”
“自主创新能力和综合实力位居全国碳纤维制造行业前列”
智能装备 特种设备 生产 制造
“专业从事锂电池、电池管理系统及相关集成产品”
市政 成套设备 工业 工业产品
光刻胶 聚合物 材料科技 半导体光刻
新材料 环氧乙烷 化工新材料 精细化工

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